一本二本无码专区,久久精品无码av日韩精品视频

職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)；

2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合；

4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程；

5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門協(xié)同工作。

6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)；

7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付；

8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；

崗位要求：

1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件；

3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：6000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

公司簡(jiǎn)介

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司是南通大地電氣股份有限公司的全資子公司。
 南通大地電氣股份有限公司始創(chuàng)于2002年，自成立以來(lái)，始終秉持“成為汽車連接系統(tǒng)的引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景，致力打造“大地電氣NTGEC”民族品牌。公司主要產(chǎn)品為商用汽車、家用轎車、工程機(jī)械、發(fā)動(dòng)機(jī)、農(nóng)業(yè)園林機(jī)械及新能源車配套電線束，客戶包括福田汽車、東風(fēng)柳汽、北方奔馳、華菱重卡、、北汽紳寶、廣汽吉奧、南海福迪、北汽新能源、福田新能源、中航愛維客、眾泰知豆、精一電機(jī)、濰柴、上柴、云內(nèi)動(dòng)力、浙江新柴、久保田整車線束、洋馬整車線束、麥格納燈線、英納法天窗線、GGP割草機(jī)線束等。公司已成為國(guó)內(nèi)電線束行業(yè)的重要龍頭骨干企業(yè)，是行業(yè)協(xié)會(huì)的副理事長(zhǎng)單位。
 大地電氣致力于將產(chǎn)品升級(jí)換代至國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水準(zhǔn)。面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境，大地正加大力度轉(zhuǎn)型，向新能源汽車領(lǐng)域發(fā)展，通過自主創(chuàng)新，研發(fā)了新能源汽車充電槍設(shè)備、高壓動(dòng)力傳導(dǎo)線束，目前已在北汽電動(dòng)車產(chǎn)品上廣泛使用。公司為國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、省“著名商標(biāo)”企業(yè)，建有省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”和“工程技術(shù)研究中心”，連續(xù)多年被客戶評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商，并列為戰(zhàn)略合作伙伴、同步研發(fā)供應(yīng)商。同時(shí)公司被評(píng)為全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位、江蘇省依法治企誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位、江蘇省科技型中小企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技型企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新性企業(yè)、江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省中小企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)示范企業(yè)，還被評(píng)為南通市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、南通市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、南通市中小企業(yè)信息化示范單位、南通市兩化融合示范企業(yè)等。
 公司堅(jiān)持“創(chuàng)新開發(fā)、精益生產(chǎn)、有效控制、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針和“環(huán)境安全，持續(xù)改善；能源資源，節(jié)約循環(huán)；關(guān)愛員工，以人為本；關(guān)注社會(huì)，和諧發(fā)展”的環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理方針。公司在江蘇、北京、云南曲靖、廣西柳州等地建立了生產(chǎn)基地，全方位滿足顧客的需求，將技術(shù)支持與服務(wù)理念快速地傳達(dá)到顧客，同時(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
 公司十分注重管理能力的提升，正在將TOP GP、EFGP（OA）、PDM、MES、QC等多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整合，以期不斷降低成本、縮短產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)周期，更好地服務(wù)于客戶，為顧客同步設(shè)計(jì)、開發(fā)各類汽車連接系統(tǒng)提供可靠的技術(shù)保證。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市葡萄山路7號(hào)洛維工業(yè)集中區(qū)科技孵化器項(xiàng)目2號(hào)廠房二層查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

主要職責(zé)：確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施，識(shí)別、分析和縮小變差對(duì)績(jī)效指標(biāo)的影響。工作職責(zé)： 1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo)：PPM，PPH，TRS，停機(jī)時(shí)間，事故數(shù)，合理化建議… 3、參與解決問題行動(dòng)：5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個(gè)質(zhì)量基本要素… 4、建立標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 5、確保小組日常5S 6、在組員請(qǐng)假時(shí)，負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作 7、確保工作紀(jì)律（工作服，PPE，作息時(shí)間…） 8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 9、多功能多崗位的制定和跟蹤，確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng) 10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞：主持GAP 5分鐘晨會(huì) 11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度，組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動(dòng) 12、參與核心小組審核，反映組員工對(duì)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見，并參與改進(jìn) 13、在小組中起到核心作用，團(tuán)結(jié)小組成員，解決小組內(nèi)的沖突 14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作或管理經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)與能力：熟練使用電腦和常用辦公軟件：Excel、Word、outlook

2025-08-04

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào); 生產(chǎn)管理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人； 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表，確保合同交貨期； 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳，確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性，報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析； 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施； 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作； 8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理； 9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理； 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收； 11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制，以合理降低生產(chǎn)成本； 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng)； 13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)

2025-08-04

潘金輝; 生產(chǎn)部長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)所屬人員按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)人員配置及作業(yè)方式，內(nèi)容等進(jìn)行指揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)，減少浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生 2、確保本部門內(nèi)的產(chǎn)品品質(zhì)能持續(xù)不斷的改善，生產(chǎn)效率能持續(xù)不斷地得到提高 3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有的設(shè)備得到及時(shí)的保養(yǎng)維修及有效的管理 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的5S規(guī)劃，5S活動(dòng)開展與實(shí)施 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè) 6、迅速并正確地處理好本部門內(nèi)所發(fā)生的各種異常問題。及時(shí)向上司匯報(bào)各項(xiàng)工作地開展情況 7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門與其它部門日常工作的溝通與協(xié)調(diào) 8、審核與確認(rèn)部門內(nèi)的各種工作報(bào)表任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上相似生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力和合作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

2025-08-04

355795381@qq.com; 生產(chǎn)副總
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排； 2、生產(chǎn)制作過程管控，生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇***！職位招聘1人

2025-08-04

張鋒; 生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州鵬輝能源科技有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、根據(jù)計(jì)劃部的計(jì)劃生產(chǎn)，包括人員調(diào)配，物料領(lǐng)發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工定期進(jìn)行技能的培訓(xùn)及培訓(xùn)安全教育； 3、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制； 4、監(jiān)督組員嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生； 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 6、對(duì)組員管轄內(nèi)工具設(shè)備的使用狀況進(jìn)行監(jiān)控，確保數(shù)量準(zhǔn)備及符合保養(yǎng)規(guī)程； 7、對(duì)管轄區(qū)的生產(chǎn)效率、物料、品質(zhì)、人事、環(huán)境等各項(xiàng)工作的完成落實(shí) 8、有效控制單支成本及人員流失率，使計(jì)劃達(dá)成率達(dá)標(biāo)； 9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的審核，呈文員匯總、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性、上交及時(shí)性負(fù)責(zé)； 10、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤，并提出合理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

2025-08-03

龍小姐; 生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州翼峰機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：1.具有協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 2.能熟練掌握基本的電腦操作； 3.具有沖壓同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息1小時(shí)）

2025-08-03

韋女士; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州桂揚(yáng)汽車零部件有限公司

汽車及零配件

要求：全面負(fù)責(zé)焊接沖壓班組的生產(chǎn)安排工作，要求有焊接和沖壓實(shí)操經(jīng)驗(yàn)熟悉焊接和沖壓工藝，有車間的帶班管理1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出的學(xué)歷可降低。 8小時(shí) 單休

2025-08-03

王先生13627823311; 生產(chǎn)主操（柳北白露工業(yè)園）
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)原料的核對(duì)（表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種），如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理，符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作，并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行； 3、與其他操作工密切合作，提高生產(chǎn)作業(yè)效率，接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告； 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作，參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。

2025-08-02

梁先生; 生產(chǎn)主操
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)原料的核對(duì)（表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種），如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理，符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作，并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行； 3、與其他操作工密切合作，提高生產(chǎn)作業(yè)效率，接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告； 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作，參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。崗位要求： 1、學(xué)歷能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)；性格熱情、能承受工作壓力；2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；3、能適應(yīng)倒班，上班為四班三運(yùn)作形式。

2025-08-02

梁先生; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西中柳食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn)，按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。 5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行，針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、物料員、開機(jī)員）進(jìn)行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作，生產(chǎn)系統(tǒng)操作。

2025-08-02

黃女士

招聘專員