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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員作業(yè)分工；

2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作；

3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放；

4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作；

5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況；

崗位要求：

1、高中、中專及以上學(xué)歷；

2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

公司簡(jiǎn)介

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司于2015年9月正式建立，是一家主要以汽車座椅面套集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。公司是一家成長(zhǎng)迅速的民營(yíng)企業(yè)，于2017年及2018年分別成立兩家全資子公司：柳州市耀軒汽車用品有限公司、騰美（廣州）汽車內(nèi)飾件有限公司；2019年6月兼并河西某公司。目前公司已經(jīng)形成了年產(chǎn)值過億元的汽車座椅皮套生產(chǎn)及加工能力，并擁有數(shù)十人的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，4家工廠人員規(guī)模達(dá)600余人，配備德國(guó)進(jìn)口自動(dòng)裁床、縫紉機(jī)及先進(jìn)的色差儀，自設(shè)阻燃實(shí)驗(yàn)室。公司主要服務(wù)的終端客戶有：上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、比亞迪等知名汽車主機(jī)廠。公司在高速發(fā)展的同時(shí)，秉承了科學(xué)管理的發(fā)展理念，于2017年通過IATF16949：2016管理體系認(rèn)證。
       公司一直堅(jiān)持“以人為本、理性管理”為核心，以宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)、豐富的產(chǎn)品鏈、堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)和務(wù)實(shí)高效的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。依據(jù)“認(rèn)真、嚴(yán)格、穩(wěn)重、創(chuàng)新”的企業(yè)風(fēng)格和“團(tuán)結(jié)、拼搏、奮斗、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，不斷拓展公司規(guī)模。秉承“合作共贏、講誠(chéng)信、重品質(zhì)、勤服務(wù)、善創(chuàng)新”的理念，公司與員工共建平臺(tái)、共謀發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
       因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，我們求賢如渴，真誠(chéng)期待有理想、有目標(biāo)、勇于拼搏的你與我們共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展機(jī)遇。我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了充足的展示平臺(tái)和無限的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間，我們不看你的學(xué)歷，只要你認(rèn)同我們的企業(yè)精神和理念，敢于展示你的能力，我們要的就是你！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

4小時(shí)前

唐女士; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

4小時(shí)前

劉德國(guó)

招聘主管; 生產(chǎn)副總
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

副總經(jīng)理崗位職責(zé)：一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)安排，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排，駕馭生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求選購(gòu)供應(yīng)安排，并仔細(xì)實(shí)施，聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理，重大問題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查，落實(shí)平安環(huán)保措施，督促整改問題。

4小時(shí)前

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)部長(zhǎng)

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理 2.督促和檢查本部門的5S管理情況，積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期。 4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。任職資格： 1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作時(shí)間：?jiǎn)涡?

4小時(shí)前

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)主管
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：6000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

2025-08-05

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

主要職責(zé)：確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施，識(shí)別、分析和縮小變差對(duì)績(jī)效指標(biāo)的影響。工作職責(zé)： 1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo)：PPM，PPH，TRS，停機(jī)時(shí)間，事故數(shù)，合理化建議… 3、參與解決問題行動(dòng)：5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個(gè)質(zhì)量基本要素… 4、建立標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 5、確保小組日常5S 6、在組員請(qǐng)假時(shí)，負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作 7、確保工作紀(jì)律（工作服，PPE，作息時(shí)間…） 8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 9、多功能多崗位的制定和跟蹤，確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng) 10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞：主持GAP 5分鐘晨會(huì) 11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度，組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動(dòng) 12、參與核心小組審核，反映組員工對(duì)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見，并參與改進(jìn) 13、在小組中起到核心作用，團(tuán)結(jié)小組成員，解決小組內(nèi)的沖突 14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作或管理經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)與能力：熟練使用電腦和常用辦公軟件：Excel、Word、outlook

2025-08-04

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào); 生產(chǎn)管理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人； 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表，確保合同交貨期； 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳，確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性，報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析； 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施； 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作； 8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理； 9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理； 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收； 11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制，以合理降低生產(chǎn)成本； 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng)； 13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)

2025-08-04

潘金輝; 生產(chǎn)副總
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排； 2、生產(chǎn)制作過程管控，生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇***！職位招聘1人

2025-08-04

張鋒; 生產(chǎn)部長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)所屬人員按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)人員配置及作業(yè)方式，內(nèi)容等進(jìn)行指揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)，減少浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生 2、確保本部門內(nèi)的產(chǎn)品品質(zhì)能持續(xù)不斷的改善，生產(chǎn)效率能持續(xù)不斷地得到提高 3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有的設(shè)備得到及時(shí)的保養(yǎng)維修及有效的管理 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的5S規(guī)劃，5S活動(dòng)開展與實(shí)施 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè) 6、迅速并正確地處理好本部門內(nèi)所發(fā)生的各種異常問題。及時(shí)向上司匯報(bào)各項(xiàng)工作地開展情況 7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門與其它部門日常工作的溝通與協(xié)調(diào) 8、審核與確認(rèn)部門內(nèi)的各種工作報(bào)表任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上相似生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力和合作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

2025-08-04

355795381@qq.com; 生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州鵬輝能源科技有限公司

能源相關(guān)

1、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、根據(jù)計(jì)劃部的計(jì)劃生產(chǎn)，包括人員調(diào)配，物料領(lǐng)發(fā)等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工定期進(jìn)行技能的培訓(xùn)及培訓(xùn)安全教育； 3、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制； 4、監(jiān)督組員嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生； 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 6、對(duì)組員管轄內(nèi)工具設(shè)備的使用狀況進(jìn)行監(jiān)控，確保數(shù)量準(zhǔn)備及符合保養(yǎng)規(guī)程； 7、對(duì)管轄區(qū)的生產(chǎn)效率、物料、品質(zhì)、人事、環(huán)境等各項(xiàng)工作的完成落實(shí) 8、有效控制單支成本及人員流失率，使計(jì)劃達(dá)成率達(dá)標(biāo)； 9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的審核，呈文員匯總、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性、上交及時(shí)性負(fù)責(zé)； 10、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤，并提出合理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

2025-08-03

龍小姐