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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識別、評估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：
2、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施；
4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識，熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策；
3、具有1年以上內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制的經(jīng)驗(yàn)；
4、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用、；
5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力；
6、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
7、具有一定的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：

公司簡介

崗位職責(zé)：1、熟悉了解貴陽市場。
2、熟悉中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型和特點(diǎn)，有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識和經(jīng)營狀況控制能力。
3、了解數(shù)據(jù)采集、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力較強(qiáng)。
4、電話催收擁有良好溝通能力。
5、做事細(xì)心認(rèn)真，適應(yīng)鞥那里強(qiáng)。
任職資格：只招聘女士，擁有同行經(jīng)營，不接受無經(jīng)驗(yàn)人員。
工作時(shí)間：面試通過立即入職。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西天華會計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

會計(jì)/審計(jì)

具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，會計(jì)師及以上職稱，熟練操作電腦，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的福利待遇。有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請?zhí)峁簜€(gè)人簡歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請帶原件以驗(yàn)訖）。待遇***，應(yīng)聘資料恕不退還，敬請諒解。

2025-08-03

賴女士; 財(cái)務(wù)專員（內(nèi)控）
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識要求：基本審計(jì)專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計(jì)核算基本理論與操作，了解國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度，了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論，了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。 4、基本技能：熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并擁有敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。組織并參與總部內(nèi)控部門開展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查工作。 2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評估，監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂；對關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。 6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對接，協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2025-07-24

黃美禎

人事專員