挑戰(zhàn)市場拓展

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)完成機構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作目標； 2.負責(zé)對接當?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負責(zé)做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進（電訪、家訪）工作； 6.負責(zé)做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解； 7.負責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3-5年市場營銷工作經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、吃苦耐勞

任職資格： 1、退役軍人、公檢法從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注； 4、良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊緊密協(xié)作，共同達成目標。 薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎勵，主要看個人能力； 2、正式入職后購買社保； 3、試用期2個月，工作業(yè)績突出者，公司可考慮提前轉(zhuǎn)正。 公司福利: 1、節(jié)假日發(fā)放貼心福利; 2、工作氛圍輕松愉快，提供冰箱、微波爐; 3、公司不定期團建，聚餐; 4、法定節(jié)假日帶薪休假； 5、帶薪年假。 上班時間: 9:30-12::00;14:30-18:00，周末雙休。

1、當?shù)厥袌鲩_發(fā) 2、當?shù)厥袌雠嘤?xùn) 3、當?shù)厥袌龌顒咏M織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧，6個區(qū)域負責(zé)人

四、課程顧問 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作，完成招生目標； 2. 根據(jù)市場部招生計劃，定期地推，招收體驗生； 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動促銷會，開展常規(guī)生招生工作； 4. 完成相關(guān)資料收集及整理，定期參加會議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3. 積極主動，熱情，細心，有耐心，表達能力強，具有咨詢技巧； 4. 具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù) 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，積極參與營銷活動 3、對工作認真負責(zé)，有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與客戶前期電話聯(lián)系.溝通，以及邀約到院診療后的跟蹤回訪工作等。 2、負責(zé)市場部各種市場數(shù)據(jù)信息的整理等； 3、負責(zé)開發(fā)社區(qū).商場.銀行.保險公司.企事業(yè)單位等機構(gòu)，聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)的負責(zé)人組織義診，宣教.開發(fā)口腔市場，提升客戶初診就診量與門診流水 4、超市定點、菜市人流量多的地方地推 崗位要求： 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不限 2、溝通能力強，勤奮好學(xué) 3、前期有專業(yè)培訓(xùn)及帶教

薪資5000-12000元/月，底薪+提成，五險，月休4天（法定另算），排班制，包吃，節(jié)假日福利，生日福利，婚喪產(chǎn)假齊全，試用期3個月， 招聘網(wǎng)電咨詢：新媒體咨詢、三方平臺咨詢、新氧咨詢、點評咨詢，自媒體咨詢； 【 工作職責(zé) 】 1、負責(zé)網(wǎng)電咨詢中心顧客的咨詢、解答和邀約工作； 2、引導(dǎo)顧客到院面診，做好銜接； 3、準確及時錄入客戶信息和咨詢內(nèi)容； 4、及時對預(yù)約及登記未到診客人進行跟蹤回訪； 【 崗位要求 】 1、溝通能力強，應(yīng)變能力強，有優(yōu)秀的服務(wù)意識； 2、上網(wǎng)熟練，打字速度快； 3、 能準確把握客戶的心理，抓住顧客需求點 4、大專學(xué)歷以上，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)操守，富有工作激情，團隊合作精神。

1.接待顧客，訂餐，按公司標準完成營業(yè)指標！ 2.長相佳，具有一定的溝通能力，口才好 3.做過銷售方便的工作者優(yōu)先！

1.組建自己的團隊，對團隊成員進行培養(yǎng)，不斷提高團隊成員的個人工作能力及團隊協(xié)作能力，使得團隊得以高效運作，完成公司下達任務(wù)指標。 2.根據(jù)公司下達經(jīng)營指標，制定團隊自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達到各個成員，并監(jiān)督及幫扶團隊成員按計劃完成設(shè)定的各個指標。 3.協(xié)助并幫扶團隊成員進行客戶公關(guān)，開發(fā)和維護重點客戶，解決客戶在合作過程中的存在的各種問題，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 4.制定團隊發(fā)展計劃，組織團隊相關(guān)會議及團建活動，以各種形式貫徹團隊的發(fā)展，確保團隊計劃得以順利實施。 5.對團隊的發(fā)展狀況要有一個及時、準確的了解，不定時的向公司進行任務(wù)的進度匯報。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗，5-7人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗銷冠且懂管理者也可。 3.反應(yīng)靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。 5.有團隊協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊總業(yè)績綜合收入8000-20000