市場部經(jīng)理

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全市場管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。 2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的年度銷量、市場開發(fā)、回款、安檢、隱患排查、隱患整治工作等關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。 3、根據(jù)公司下達(dá)的安檢任務(wù)組織開展新用戶安全評估及老用戶安檢復(fù)檢工作。 4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定市場開發(fā)激勵(lì)考核方案并組織分解實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施用戶端各類宣傳工作。 6、做好業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督，不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)，增加銷量。 7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)整理及市場信息收集并做行情分析，形成月度經(jīng)營總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營建議。 8、配合開展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理，并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺帳。 9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作，及時(shí)回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。 10、做好客戶關(guān)系維系工作質(zhì)量監(jiān)督，不斷提高客戶滿意率及用氣穩(wěn)定性。 11、負(fù)責(zé)監(jiān)管用戶端漏氣搶險(xiǎn)工作質(zhì)量，確保搶險(xiǎn)工作正常有序開展。 13、根據(jù)市場行情變化，及時(shí)向公司提交調(diào)價(jià)建議并落實(shí)氣價(jià)調(diào)整。 14、負(fù)責(zé)采購與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開展銷售工作。 15、組織開展本部門全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、年齡：40歲以下 2、學(xué)歷：大學(xué)本科 3、專業(yè)：燃?xì)狻⑹袌鰻I銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮； 6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 7、素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力 三、工作地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓 四、上班時(shí)間：行政班，周一至周五上班，周末休息 五、福利待遇： 1、薪資：7000-9000 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、年終獎(jiǎng)

一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)營銷中心副總經(jīng)理審批。 2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃與措施，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力。 3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息的變化。 4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 5.撰寫市場調(diào)研報(bào)告，提出對市場發(fā)展的意見、建議。 6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立產(chǎn)品品牌知名度和美譽(yù)度。 7.嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度， 及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 二、任職要求 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上。 2.專業(yè)：市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的市場判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。 5.業(yè)務(wù)了解范圍：了解中藥業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場。 三、辦公地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)。

崗位職責(zé) 1.觀察市場動(dòng)態(tài)，觀察經(jīng)銷商銷售區(qū)域汽車市場，進(jìn)行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估； 2.制定經(jīng)銷商年度市場計(jì)劃，對本地市場活動(dòng)進(jìn)行策劃 ； 3.廣告宣傳，計(jì)劃廣告投放并對本地媒體進(jìn)行評估，按照年度市場計(jì)劃進(jìn)行廣告投放； 4.活動(dòng)/銷售推廣，按照市場計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng)； 5.新媒體，計(jì)劃更新和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)站及其他新媒體； 7.預(yù)算控制，按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費(fèi)用支出，并分析廣告實(shí)施的有效性并對比投入與產(chǎn)出； 6.品牌管理，嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。 崗位任職要求： 1.教育程度：大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年市場經(jīng)理或相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn) 3.知識要求：熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識，熟練使用計(jì)算機(jī)技能； 4.能力要求：具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，制定品牌的營銷策略，并協(xié)同各部門資源推動(dòng)執(zhí)行落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、用新營銷做品牌營銷大事件，以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制，打造創(chuàng)意破圈案例； 3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競對，通過線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張； 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，沉淀打法； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及全鏈路營銷方案的制定，對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功 案例者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力，善于溝通 合作，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力； 4、有成功的大型整合營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定市場總體的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； 2、拓展公司的發(fā)展市場，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋； 3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃； 4、制定公司品牌管理戰(zhàn)略，維護(hù)公司品牌，主持市場開發(fā)的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行； 5、拓展新客戶及后期維護(hù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉行業(yè)營銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任心，待人真誠，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有營銷策劃推廣能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能接受出差，接受應(yīng)酬； 4、有2年以上的餐飲營銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮。

崗位職能： 1．負(fù)責(zé)汽車零部件主機(jī)配套銷售，面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)（合同、訂單、結(jié)算、回款）； 2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期市場調(diào)研、供應(yīng)商的引進(jìn)籌備工作； 3．負(fù)責(zé)跟進(jìn)與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總； 4．處理客戶訂單相關(guān)問題，全程客戶服務(wù)跟蹤把控，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴； 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通，保證與各部門間流程通暢。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.身體健康，五官端正，無不良嗜好；性格外向，具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉汽車營銷渠道，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.35歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)溝通能力

1、35歲以下，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳。 2、本科及以上學(xué)歷，有5年以上客戶接待，文秘或物業(yè)客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，口頭溝通能力佳、能夠承受工作壓力，具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行汽車4S店的市場營銷策略，按要求做好市場推廣活動(dòng)，了解競爭對手相關(guān)活動(dòng)政策，做出對應(yīng)政策； 2.組織進(jìn)行與市場對接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃； 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合，按要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，緊密結(jié)合經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳，達(dá)成要求； 4.依據(jù)銷售部月度計(jì)劃制定市場活動(dòng)，配合銷售部完成當(dāng)月任務(wù)，積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)市場渠道維護(hù)與開發(fā) ； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 7.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，品行端正、積極樂觀，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠高效完成上級交付的任務(wù)，并具有良好的時(shí)間管理能力； 4、具備優(yōu)秀的談判能力，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以達(dá)到最佳工作效果。

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步

1． 所有市場部的工作和市場部人員都?xì)w市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)； 2． 負(fù)責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3． 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù)； 4． 負(fù)責(zé)市場部的服務(wù)質(zhì)量和市場管理工作； 5． 市場部門事務(wù)的決定權(quán)。 主要任務(wù)： 工作目標(biāo)是：使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù)，使顧客感到滿意。 工作核心是：市場信息整理分析，推廣方案制定和執(zhí)行，活動(dòng)效果分析與改善，廣宣策劃與實(shí)施。 工作要求是：必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1． 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持； 2． 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào)； 3． 對外部合作伙伴提供支持，設(shè)計(jì)廣告材料，擬定新聞廣告； 4． 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù)，符合整體企業(yè)形象； 5． 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù)，并確保信息是正確和最新的； 6． 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況； 7． 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施，確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新； 8． 收集針對目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思； 9． 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10．在活動(dòng)期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 11．在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)，監(jiān)視相關(guān)競爭對手的企業(yè)形象。 12．進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算，如超出要告知主管。 分析所有廣告措施，看是否已達(dá)到目標(biāo)。