職位描述

1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課;
6、完成其他臨時性工作。
任職資格:
1.、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;
2、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
考核與晉升:咨詢師--主管---分校長--合伙人

公司簡介

???點睛教育是一所大型綜合性的課外培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu)。目前開辦有中小學(xué)文化課補習(xí);小語種(日韓法泰等)培訓(xùn);繪畫、手工、書法等藝術(shù)類興趣班;品牌晉級托管等。目前在柳州有四個校區(qū),教師團(tuán)隊100多人,每年培訓(xùn)學(xué)員近千人次,準(zhǔn)備在桂林、南寧等地擴張校區(qū)。歡迎有夢想的小伙伴加入我們。?待遇:年薪3.6--10萬,商業(yè)意外險,社保,帶薪休假,獎金,餐補,交通補助等。提供外派學(xué)習(xí)和培訓(xùn),外地老師可以提供住宿等。晉升:1.學(xué)科教師——組長——主管——分校長——合伙人?????2.教務(wù)老師——主管助理——主管——分校長——合伙人?????3.托管老師——主管——分校長——合伙人?????外地老師可以提供住宿等,長期招聘優(yōu)秀的全職兼職老師!??!

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2025-09-23
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崗位職責(zé):省外出差??! 1.收集整理市場信息,開拓新市場,開發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶,及時向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國性出差 4.具備出色的團(tuán)隊協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000,試用期三個月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補貼:200/天;交通補貼:自駕0.8元/公里
2025-09-23
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職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求,制定品牌的營銷策略,并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2、用新營銷做品牌營銷大事件,以社會熱點+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例; 3、進(jìn)行主動地?zé)狳c捕捉和競對,通過線上線下的事件策劃和渠道投放實現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴張; 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察,持續(xù)挖掘消費者痛點和市場機會點,沉淀打法; 5、負(fù)責(zé)活動策劃及全鏈路營銷方案的制定,對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先; 2、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實中提煉核心結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力,善于溝通 合作,有較強的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力; 4、有成功的大型整合營銷項目經(jīng)驗,具備獨立項目管理經(jīng) 驗。
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所在行業(yè) 咨詢
成立時間 10年(2014年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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