職位描述

1、底薪:1900元
2、提成:20%
3、簽約1年
4、男女不限,
5、年齡:20—35歲
工作要求:
下店拍攝,整理視頻
任務(wù)量:每天視頻1個(gè)以上
具體面談
工作時(shí)間:每天4小時(shí)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)2棟25-6-1 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-中房世紀(jì)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)剪輯,短視頻工作。要求有經(jīng)驗(yàn)
22小時(shí)前
曲毅
柳州-城中區(qū)-中房世紀(jì)廣場(chǎng)
短視頻拍攝剪輯 完成整個(gè)流程工作
22小時(shí)前
曲毅
柳州-魚(yú)峰區(qū)
柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書(shū))的搭建及全渠道的矩陣賬號(hào)的搭建運(yùn)營(yíng)工作。 2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺(tái)用戶留言管理和互動(dòng),達(dá)到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的; 3、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果、活躍度進(jìn)行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度: 4、粉絲運(yùn)營(yíng)維護(hù),增加真實(shí)粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對(duì)粉絲進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。 5、制定季度、月度內(nèi)容計(jì)劃,根據(jù)熱點(diǎn)話題,行業(yè)趨勢(shì),營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),產(chǎn)品及解決方案等進(jìn)行內(nèi)容的策劃和制作跟進(jìn),把控內(nèi)容質(zhì)量等。
22小時(shí)前
余女士
柳州-柳北區(qū)
柳州依然美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利用新媒體工具,打造個(gè)人自媒體IP,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù) 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的客戶資源,了解客戶需求并促成交易 3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系并促成二次成交 任職要求: 1.年齡18--26歲之間,高中學(xué)歷以上 2.個(gè)性開(kāi)朗,目標(biāo)感強(qiáng),喜歡和不同的人打交道 3.具備一定的吃苦能力,可以適應(yīng)銷(xiāo)售壓力 4.對(duì)電商,自媒體感興趣。 崗位亮點(diǎn): 1.公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每個(gè)月至少5場(chǎng)培訓(xùn) 2.公司提供住宿 3.公司有獲取自己的方式,無(wú)需外跑,無(wú)需打電話 補(bǔ)充說(shuō)明: 1.本崗位帶有營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì),有壓力也有回報(bào),歡迎有想法的您 2.如果您不感興趣也可以推薦他人簡(jiǎn)歷
2025-06-17
禤新發(fā)
柳州-魚(yú)峰區(qū)
配合公司團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)短視頻拍攝。剪輯任務(wù)! 上班時(shí)間靈活安排,公司會(huì)提前通知! 3000無(wú)責(zé)保底,過(guò)試用期購(gòu)買(mǎi)社保!
2025-06-17
吳永平
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
· 薪資范圍:5000-9000元/月· 發(fā)薪日:17日· 底薪:3500元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)· 提成方式:銷(xiāo)售額提成;按照業(yè)績(jī)跳點(diǎn)· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助·夜班補(bǔ)助·加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)
2025-06-17
姚積華
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),推廣, 能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略(封面、標(biāo)題、文案等) 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí), 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容; 3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析,定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況, 促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。 崗位要求: 1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái),能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向, 一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng); 4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
2025-06-17
短視頻剪輯
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.會(huì)使用剪映 pr 等剪輯軟件 2.有自己的創(chuàng)作思維 3.有作品 吃苦耐勞者優(yōu)先
2025-06-17
覃揚(yáng)料
柳州-城中區(qū)-星河大廈
柳州凱智電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.會(huì)拍攝會(huì)剪輯 2.有一點(diǎn)文案功底 3.會(huì)找對(duì)標(biāo)賬號(hào) 4.關(guān)于手機(jī)銷(xiāo)售類(lèi)
2025-06-17
黃店長(zhǎng)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
福利待遇: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。 2.季度、年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。 3.法定節(jié)假日正常休假,安排年休假,產(chǎn)假,病假,哺乳假等福利。 工作內(nèi)容:拍攝視頻,剪輯。簡(jiǎn)單的策劃文案。 職位要求:1.年齡18周歲以上,學(xué)歷不限,具有良好團(tuán)隊(duì)精神 2.普通話流利,性格開(kāi)朗活潑 3.時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00 五險(xiǎn)、包住、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤
2025-06-17
劉先生
廣西志云智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西志云智能科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/管理咨詢
成立時(shí)間 3年(2022年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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