職位描述
任職條件:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
2、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
3、為人誠實(shí)、正直,具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
4、工作積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作職責(zé):
1、搜集客戶資料整理資料,開發(fā)新市場、新客戶。
2、維護(hù)客戶關(guān)系,不能與客戶發(fā)生沖突。
3、完成業(yè)績,達(dá)到目標(biāo)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
公司簡介
普惠金融這一概念由聯(lián)合國在2005年提出,是指以可負(fù)擔(dān)的成本為有金融服務(wù)需求的社會各階層和群體提供適當(dāng)、有效的金融服務(wù),小微企業(yè)、農(nóng)民、城鎮(zhèn)低收入人群等群體是其重點(diǎn)服務(wù)對象。當(dāng)前,國際社會發(fā)展普惠金融雖已取得一定成績,但仍有不足,根據(jù)世界銀行估算,2014年仍有約20億成年人無法享受到最基礎(chǔ)的金融服務(wù)。
平安普惠是全球500強(qiáng)企業(yè)中國平安旗下的普惠金融,是為個(gè)人和小微企業(yè)提供貸款的最大消費(fèi)金融服務(wù)品牌,是小貸金融行業(yè)中的領(lǐng)頭軍。 【我們的發(fā)展足跡】
2005 年
中國平安最先于深圳開啟個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)
2007 年
成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部, 首創(chuàng)"保證保險(xiǎn) 銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式,幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款
2010 年
創(chuàng)立平安直通貸,開展借款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù)
2011 年
成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù)
2014 年
收購富登融保,拓展小微企業(yè)市場
2015 年
集團(tuán)整合平安信保、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求 【我們的領(lǐng)先實(shí)力】
卓越的
國際化管理團(tuán)隊(duì),擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)的
風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段,
不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升審批時(shí)效;
強(qiáng)大的
外部商務(wù)合作能力,構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng);
豐富的
無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品,以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇;
先進(jìn)的
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力,不斷提升服務(wù)水平,為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動(dòng)體驗(yàn);
平安普惠歷經(jīng)十一年發(fā)展,在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。2016年平安普惠廣西柳州桂中大道分公司擴(kuò)大規(guī)模、打造最強(qiáng)軍團(tuán),面向社會誠聘優(yōu)秀人才。
金子其實(shí)不會發(fā)光,選擇比機(jī)會重要。
站在巨人的肩膀更容易接觸成功。
英雄不問出處,出處不如聚處!
我們始終等候足夠優(yōu)秀的你,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
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實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-05-19楊振
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OA實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-05-19楊振
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HR實(shí)施顧問9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-05-19楊振
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2025-05-19楊振
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實(shí)施顧問(智能制造)9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM、QMS等、; 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題; 4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與制造制造業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-05-19楊振
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業(yè)務(wù)顧問(教育)8000-12000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系,推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計(jì)能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先2025-05-19楊振
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PLM/TC實(shí)施顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè); 2、3至5年的西門子Teamcenter實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并熟悉一種主流PDM產(chǎn)品; 3、熟悉Windows操作系統(tǒng)以及Oracle或者SQLServer數(shù)據(jù)庫; 4、良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力; 5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。2025-05-19楊振
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實(shí)施顧問(學(xué)校)8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 深入調(diào)研高職院校需求,挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(如專業(yè)共建、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等)。 建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系,推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。 跟蹤政策動(dòng)態(tài)(如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書”),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。 任職要求: 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉高職院校運(yùn)作模式,有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計(jì)能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先2025-05-19楊振
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PLM業(yè)務(wù)方案顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、計(jì)算機(jī)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語CET-4或以上; 2、具備8年以上企業(yè)信息化、5年以上的PLM系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);具有同類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同時(shí)具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及IT信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 3、熟悉制造業(yè)信息化系統(tǒng)規(guī)劃,尤其是具備PLM領(lǐng)域的規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),如研發(fā)數(shù)據(jù)管理、工藝數(shù)據(jù)管理、仿真數(shù)據(jù)管理等; 4、精通某一行業(yè)或某一領(lǐng)域的PLM業(yè)務(wù)解決方案,具有良好的業(yè)務(wù)咨詢能力和解決方案推介技巧; 5、形象良好、思維邏輯清晰、口頭與書面語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的文檔編寫能力與PPT展現(xiàn)能力,具備良好的他人影響力; 6、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任心,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新知識,拓展新領(lǐng)域,良好的心理素質(zhì); 7、能適應(yīng)出差,能承受適度的工作壓力。2025-05-19楊振
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ERP實(shí)施顧問3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市銘言技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有信息化軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有金蝶ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強(qiáng),具有良好的語言與書面表達(dá)能力。 5、能適應(yīng)短期出差。 上班時(shí)間:周一~周五 8:30-12:00 14:00-17:30 國家法定節(jié)假日休息2025-05-14謝濤
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- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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