電動車售后（復制）

崗位職責： 1.負責客戶接待、預約服務，隊客戶車輛進行初步的檢查、判斷、評估，下達維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

處理廠家系統(tǒng)，整理數(shù)據(jù)，做數(shù)據(jù)分析，線上回復客戶問題

崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展，制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃； 2、量化售后目標，分解售后經(jīng)營任務指標，組織、領導售后服務部完成經(jīng)營目標； 3、負責售后日常管理工作，日常質量問題及客戶投訴的處理； 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理； 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應，客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷，有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗，2年以上汽車售后管理經(jīng)驗； 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程，且適應品牌廠家售后服務管理操作流程； 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。

工作內(nèi)容： 1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位，收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求： 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強的責任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

職位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的售后維修及安裝； 2、負責公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護； 3、負責轄區(qū)市場老客戶信息的收集； 4、負責產(chǎn)品維修好后及時收款； 5、熟練使用各種安裝工具； 職位要求： 1、25-40歲，中專以上學歷，有駕照或有車，摩托車駕照，具有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力，具有親和力； 3、具備一定良好的客戶服務意識； 4、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，可獨立處理事務。 6、待 遇：試用期1-3個月，責任底薪；轉正后底薪+補助+提成 ?

1.吃苦耐勞 2.室內(nèi)外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁

負責公司家具定制安裝售后問題處理 以及指紋鎖安裝以及售后服務，窗簾安裝。 能吃苦耐勞，有團隊精神。 要求會開車懂一些基礎的安裝。

上班地點：貴港市港北區(qū)港城街道汽車城內(nèi)，品牌ICAR+奇瑞店 崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供售后知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力； 4、年齡20-30歲 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--城市經(jīng)理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)

負責輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術指導。

在招崗位：售后調(diào)試技術員（2-3人）、售后學徒（2-3人） 1、售后調(diào)試技術員（2-3人） 崗位內(nèi)容及要求： （1）安裝、調(diào)試、維修自動化設備或整線（食品包裝設備及配套，比如給袋機/立式包裝機/重量檢測機等）； （2）配合售后主管進行相應售后工作安排； （3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費用報銷）； （4）有相關經(jīng)驗1-3年； （5）吃苦耐勞、上進好學、服從領導管理； 工資發(fā)薪日：每月15日 工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。 薪資***，試能力而定，試用期1-3月，轉正薪資根據(jù)試用期能力進行定薪。 購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居?。?，不包吃，有節(jié)日津貼、高溫補貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費。 工作氛圍好，同事性格好，易相處。 公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。 2、售后學徒（2-3人） 崗位內(nèi)容及要求： （1）安裝、調(diào)試、維修自動化設備或整線（食品包裝設備及配套，比如給袋機/立式包裝機/重量檢測機等）； （2）配合售后主管/師傅進行相應售后工作安排； （3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費用報銷）； （4）接受應屆畢業(yè)生，可開具實習證明； （5）吃苦耐勞、上進好學、服從領導管理； 工資發(fā)薪日：每月15日 工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。 試用期工資3000元，試能力而定，試用期1-3月，轉正薪資根據(jù)試用期能力進行定薪。 購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居?。?，不包吃，有節(jié)日津貼、高溫補貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費。 工作氛圍好，同事性格好，易相處。 公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。