職位描述
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證的收、付及轉(zhuǎn)賬憑證的編制工作;
2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)、月度成本核算以及材料成本分析;
3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、往來帳戶的核算與核對,做到往來賬款清楚明確;
5、及時準(zhǔn)確地對材料的收入和產(chǎn)品的發(fā)出進(jìn)行賬務(wù)處理,實(shí)時對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。
6、試用期1-2個月薪資3500元,轉(zhuǎn)正后4000-5500元,買社保,大小休。(能力強(qiáng)者可直接轉(zhuǎn)正)
7、工作時間:五天工作制
公司簡介
? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局核準(zhǔn)后于2006年6月26日登記成立,注冊資金1000萬元,擁有“人力資源服務(wù)許可證”、“勞務(wù)派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證”、“安全生產(chǎn)許可證”等合法資質(zhì)。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來賓、北海、梧州等6家分公司,服務(wù)范圍涉及機(jī)械、化工、金融、教育、運(yùn)輸、通訊、餐飲、網(wǎng)絡(luò)科技等眾多領(lǐng)域,業(yè)務(wù)單位遍布全國,服務(wù)企業(yè)1000余家,服務(wù)員工1萬多人。公司秉承“開發(fā)人力資源、提升員工品質(zhì)、和諧勞動關(guān)系、降低管理成本”的經(jīng)營理念,竭誠為社會各企業(yè)單位及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
? ? ? 總經(jīng)理熊艷女士是國家一級人力資源師國家一級勞動關(guān)系師國家二級心理咨詢師高級經(jīng)營師法律工作者,熱衷法律工作18年,扎根HR領(lǐng)域15年,擅長勞動關(guān)系處理、勞動風(fēng)險防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團(tuán)隊(duì)激勵、教練型管理。15年來,已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),免費(fèi)幫助無業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),服務(wù)人數(shù)超萬人。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理背景的專業(yè)人才隊(duì)伍,并經(jīng)過長期實(shí)踐建立了一套完整、規(guī)范的內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程,確保公司的服務(wù)優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、快捷。公司還與勞動人事保障相關(guān)部門精誠合作,確立了公司在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。
??????公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展,是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開發(fā)勞務(wù)派遣信息化服務(wù)平臺,設(shè)立人才招聘、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)、勞動合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺,使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通,管理效益更加顯著,從根本上實(shí)現(xiàn)了合作共榮、追求卓越、高效服務(wù)、持續(xù)發(fā)展的服務(wù)宗旨。
??????為實(shí)現(xiàn)服務(wù)一流的品牌戰(zhàn)略目標(biāo),公司不斷加強(qiáng)自身內(nèi)涵發(fā)展,強(qiáng)化黨工團(tuán)組織建設(shè),提升員工民主管理素質(zhì)。通過員工與企業(yè)“共同發(fā)展,爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動,多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,為公司未來發(fā)展增添了新的活力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
海關(guān)路1號,溫馨家園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
會計(jì)3500-5000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.公司往來賬務(wù)核對結(jié)算; 2.各部門費(fèi)用報(bào)銷審核; 3.負(fù)責(zé)公司要求的各項(xiàng)賬目的計(jì)算和分析,做到賬目清楚,準(zhǔn)確及時; 4.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證賬簿、報(bào)表的打印、裝訂、存檔工作,以及財(cái)務(wù)其他檔案的管理及保管工作; 5.不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對差異事項(xiàng)及時作出處理,并提出建議和措施; 6.協(xié)助核對往來款項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并跟蹤處理; 7.檢查、注銷、清理合同收據(jù);定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。 要求: 1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,初級職稱以上者優(yōu)先。2025-05-02粟女士人事
-
外勤會計(jì)2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1、能夠接受外出安排,有工商、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和受挫折能力。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,可將零散的知識點(diǎn)進(jìn)行整理。 4、熟悉操作word、excel等辦公軟件。 任職資格: 5、有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日??! 上班地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)工業(yè)博物館螺螄粉產(chǎn)業(yè)園區(qū)5樓506 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!2025-05-02吳女士人事經(jīng)理
-
急聘外勤人員一名,雙休2000-3000元柳州-城中區(qū)-華僑大廈1、能夠接受外出安排,有工商、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和受挫折能力。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望,可將零散的知識點(diǎn)進(jìn)行整理。 4、熟悉操作word、excel等辦公軟件。 5、工作簡單,容易上手,時間自由, 【要求有電動車】 6、35歲以下男女不限,專業(yè)不限。 5、要求有電車或者小E,對柳州基本路線熟悉。不懂可導(dǎo)航。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 行政班 7、資薪待遇***。 8、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。2025-05-02李寶珊
-
外勤主管2500-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé):1、 根據(jù)顧問流轉(zhuǎn)單及提交資料,審核無誤后分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 2、 辦理完成的事項(xiàng)在平臺新增合同,建立帳套; 3、 外勤會計(jì)人員招聘及管理; 4、 完善跟新知識庫,收集最新稅務(wù)政策和三方報(bào)價; 5、 完成會計(jì)經(jīng)理安排的其他事宜; 6、 協(xié)助和陪同外勤完成線下業(yè)務(wù); 上班時間:8:30-12: 14:00-18:00(雙休) 薪資福利:底薪2500+績效基數(shù)*KPI分?jǐn)?shù)+線下提成2025-04-25吳女士人事經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)外勤統(tǒng)計(jì)會計(jì)統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤外勤會計(jì)稅務(wù)外勤會計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員外勤會計(jì)助理外勤助理出納統(tǒng)計(jì)外勤主管銷售外勤文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員稅務(wù)會計(jì)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員外勤人員稅務(wù)會計(jì)工商外勤倉庫統(tǒng)計(jì)員倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

- 廣西鴻飛人力資源咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時間 18年(2006年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人