職位描述
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、分析; 2、案場行政工作,銷售后臺管理; 3、貨源、傭金核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、進(jìn)行客戶類型分類統(tǒng)計、分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、房地產(chǎn)同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析工作,了解銷售報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 4、熟練操作excel表格等辦公軟件。 5、工作態(tài)度端正,溝通能力強(qiáng)、注重團(tuán)隊合作。
公司簡介
重慶顯格房地產(chǎn)顧問有限公司
公司成立于1997年,坐落于中國(重慶)自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國內(nèi)陸第一個國家級開發(fā)開放新區(qū)——兩江新區(qū)。隸屬中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)100強(qiáng)企業(yè)——大澤置業(yè)集團(tuán),簡稱“大澤·顯格”。
大澤·顯格以“立足長遠(yuǎn)、做百年事業(yè)”為經(jīng)營理念,參與策劃、顧問、銷售國內(nèi)外住宅、商業(yè)及寫字樓項目100多個,遍布國內(nèi)六省一市,是重慶本地最早從事一手樓盤策劃推廣及銷售的房地產(chǎn)單位之一。截止目前為止:大澤·顯格有分公司1家,子公司3家。完成銷售面積逾4500萬平方米,在業(yè)內(nèi)地產(chǎn)銷售領(lǐng)域始終保持著優(yōu)異業(yè)績,深受眾多合作單位的信任。
伴隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)逐步走向成熟,大澤·顯格也逐步轉(zhuǎn)型為一家以運營和技術(shù)為核心的新型地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè);戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策劃、IT 研發(fā)等專業(yè)型人才占公司員工總數(shù)近 4 成。
柳州市方東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2001年4月12日 ,公司地址位于:柳州市潭中西路18號,注冊資金人民幣1億元。具有廣西區(qū)建設(shè)廳認(rèn)定的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營資格(二級)。公司擁有一支年輕的管理隊伍,具有水電、電氣、土建、財會、金融投資等房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才,并從北京、深圳、廣州等地引進(jìn)了大量設(shè)計、營銷、物業(yè)管理等高級人才。開發(fā)的樓盤“金綠洲。如意江南”“真龍苑“等。
此次兩家房地產(chǎn)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同開發(fā)柳州高端別墅樓盤,大澤·顯格公司有著豐富的營銷經(jīng)驗,先進(jìn)的管理理念和完善的公司制度,秉著從不拖欠員工工資的態(tài)度,立足房地產(chǎn)行業(yè)22年,成為房地產(chǎn)行業(yè)的佼佼者。我們堅信:此次兩家巨頭企業(yè)的聯(lián)合將會為客戶提供更多更好的專業(yè)服務(wù),為社會回報更大的價值。
上班地點

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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實施; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計,輸出數(shù)倉分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03藍(lán)春亮HR
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學(xué)歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運用統(tǒng)計工具(SPC、假設(shè)檢驗、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測潛在風(fēng)險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗證。\" 5、可視化與報告輸出 設(shè)計動態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進(jìn)優(yōu)先級建議、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個人安全行動計劃落實工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進(jìn)項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動業(yè)務(wù)部門行動。2025-07-29人力資源部
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-07-29翁小姐
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2025-07-29小吳
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營分析sql經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)sql開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員規(guī)控算法數(shù)據(jù)專員crm數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)分析sqlserver數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員bi數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人技術(shù)分析師

- 柳州市方東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 15年(2010年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --