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職位描述

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、分析；
2、協(xié)助案場(chǎng)行政工作，銷售后臺(tái)管理；
3、工資考勤、傭金核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4、進(jìn)行客戶類型分類統(tǒng)計(jì)、分析、歸檔；
5、銷售類合同的錄入，打印，審核，與銀行對(duì)接按揭的相關(guān)事宜；
6、需要協(xié)助銷售經(jīng)理和行政事務(wù)的一切相關(guān)事宜

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備較好的溝通能力；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析工作，了解銷售報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
5、熟練操作excel表格等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感。
6、工作態(tài)度端正，溝通能力強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)合作。
7、有交通工具。

公司簡(jiǎn)介

重慶顯格房地產(chǎn)顧問有限公司
 
       公司成立于1997年，坐落于中國(guó)（重慶）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)內(nèi)陸第一個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)開放新區(qū)——兩江新區(qū)。隸屬中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)100強(qiáng)企業(yè)——大澤置業(yè)集團(tuán)，簡(jiǎn)稱“大澤·顯格”。
大澤·顯格以“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、做百年事業(yè)”為經(jīng)營(yíng)理念，參與策劃、顧問、銷售國(guó)內(nèi)外住宅、商業(yè)及寫字樓項(xiàng)目100多個(gè)，遍布國(guó)內(nèi)六省一市，是重慶本地最早從事一手樓盤策劃推廣及銷售的房地產(chǎn)單位之一。截止目前為止：大澤·顯格有分公司1家，子公司3家。完成銷售面積逾4500萬平方米，在業(yè)內(nèi)地產(chǎn)銷售領(lǐng)域始終保持著優(yōu)異業(yè)績(jī)，深受眾多合作單位的信任。
伴隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)逐步走向成熟，大澤·顯格也逐步轉(zhuǎn)型為一家以運(yùn)營(yíng)和技術(shù)為核心的新型地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè)；戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃、IT 研發(fā)等專業(yè)型人才占公司員工總數(shù)近 4 成。
        柳州市方東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2001年4月12日 ，公司地址位于：柳州市潭中西路18號(hào),注冊(cè)資金人民幣1億元。具有廣西區(qū)建設(shè)廳認(rèn)定的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)資格（二級(jí)）。公司擁有一支年輕的管理隊(duì)伍，具有水電、電氣、土建、財(cái)會(huì)、金融投資等房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才，并從北京、深圳、廣州等地引進(jìn)了大量設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、物業(yè)管理等高級(jí)人才。開發(fā)的樓盤“金綠洲。如意江南”“真龍?jiān)贰暗取?br/>        此次兩家房地產(chǎn)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同開發(fā)柳州高端別墅樓盤，大澤·顯格公司有著豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的管理理念和完善的公司制度，秉著從不拖欠員工工資的態(tài)度，立足房地產(chǎn)行業(yè)22年，成為房地產(chǎn)行業(yè)的佼佼者。我們堅(jiān)信：此次兩家巨頭企業(yè)的聯(lián)合將會(huì)為客戶提供更多更好的專業(yè)服務(wù)，為社會(huì)回報(bào)更大的價(jià)值。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 大數(shù)據(jù)治理工程師
8000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè)，包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等； 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案，協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作； 3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等，協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃模型和設(shè)計(jì)，輸出數(shù)倉(cāng)分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等； 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃，按照數(shù)據(jù)處理流程，實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控； 6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略，完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)實(shí)施，支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)運(yùn)維日常問題，保障穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求 1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及Spring Boot后端開發(fā)框架，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，編碼規(guī)范良好，有一定平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài)，熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā)，具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力； 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)資源管控方案，或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維； 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-03

藍(lán)春亮

HR; 數(shù)據(jù)員/信息員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。學(xué)歷要求：大專及以上年齡:18-30歲前期主要是長(zhǎng)白班，后期看安排。

2025-07-31

李文東; 質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè)：搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑（如缺陷代碼、故障分類），建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范； 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)（QMS），實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)（生產(chǎn)MES、售后CRM）自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析）挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律：識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KQI）波動(dòng)根因（如供應(yīng)商批次不良率突增）；預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警）。開發(fā)數(shù)據(jù)模型：如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持將公司質(zhì)量目標(biāo)（如市場(chǎng)故障率≤1.5%）分解至部門/產(chǎn)線層級(jí)，制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則；為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如8D小組）提供數(shù)據(jù)支持：輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板（Power BI/Tableau）：實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo)； 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書：包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包）；組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析；數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot；熟練使用Minitab、JMP、Python（Pandas/NumPy）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；掌握可視化工具（Power BI、Tableau）\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA；了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問題；擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門行動(dòng)。

2025-07-29

人力資源部; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案

2025-07-29

翁小姐; 空氣治理工程師
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。職位招聘2人

2025-07-29

小吳