職位描述
日常工作:巡線,察看機器設備,加電泳料,填寫數(shù)據(jù)報表,要求,有責任心,三班倒,自備交通工具。
公司簡介
一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務的難點與痛點,為了促進中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質(zhì)量發(fā)展,東菱設計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務,一體化外包服務方案可包括但不限于:人力資源服務、生產(chǎn)人員提供及生產(chǎn)服務、管理人員提供及管理服務、銷售人員提供及銷售服務、財稅服務、信息服務、培訓服務、咨詢服務、文化服務等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務所需的管理體系標準、服務體系標準,培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務所需的技能專業(yè)的經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)、技術、管理團隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導
用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務企業(yè)
愿景
降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經(jīng)達變用本心
2、嚴守行為規(guī)則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
3、結(jié)果檢驗價值
挑戰(zhàn)目標有勇氣、控制風險有預案、拿到結(jié)果有擔當
良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓、成就眾人有使命
上班地點
工作地址:
柳州市和悅路南1號 查看上班路線
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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標準與制度體系建設,包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施; 4. 負責數(shù)據(jù)倉庫基礎設計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設計,輸出數(shù)倉分層細化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設計方案及業(yè)務規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. 本科以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練掌握Java語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進行開發(fā),具備任務參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03藍春亮HR
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計算機軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對金融數(shù)據(jù)進行及時而準確的維護; 2.對負責維護的\'數(shù)據(jù)第一時間進行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設: 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運用統(tǒng)計工具(SPC、假設檢驗、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關鍵質(zhì)量指標(KQI)波動根因(如供應商批次不良率突增); 預測潛在風險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預測模型。\" 4、指標分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\" 5、可視化與報告輸出 設計動態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標; 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(如Minitab基礎、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓; 5.2按要求進行可視可感領導力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風險控制和隱患排查整改,緊急情況的應急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個人安全行動計劃落實工作。\" 9、完成領導臨時交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計算機科學等相關專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強邏輯思維與業(yè)務敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動業(yè)務部門行動。2025-07-29人力資源部
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責 一、業(yè)務管理:負責貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負責所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準確度; 5、公司關于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負責商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-07-29翁小姐
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2025-07-29小吳
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- 廣西東菱企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/企業(yè)管理
- 成立時間 8年(2017年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --