職位描述
崗位職責:
1、負責收集宏觀經(jīng)濟環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境信息,跟蹤國家及有關(guān)部門重要政策動態(tài)和趨勢;
2、負責跟進集團公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃編制、戰(zhàn)略評價、戰(zhàn)略修編等工作;
3、負責指導子公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并進行審核;
4、負責協(xié)助組織集團公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、調(diào)整;
5、負責集團公司法人治理結(jié)構(gòu)、章程及董事會等事宜,并指導子公司完善法人治理工作;
6、負責分解戰(zhàn)略目標,下達并調(diào)整公司年度目標;
7、負責跟蹤子公司經(jīng)營目標完成,分析經(jīng)營狀況,提出可行性建議;
8、負責對集團業(yè)績考核工作進行評價;
9、負責組織集團公司層面經(jīng)營工作會議;
10、負責完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷、行政管理、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)或行政事業(yè)單位戰(zhàn)略分析、計劃管理、政策研究、文秘文書等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文本撰寫能力,熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件等。
公司簡介
柳州東城燃氣發(fā)展有限公司,成立于2014年4月14日,是由廣西柳州市東城投資開發(fā)集團有限公司、華潤燃氣投資(中國)有限公司和柳州中燃城市燃氣發(fā)展有限公司共同組建的合資公司,注冊資本5000萬元。于2017年3月17日取得柳州市行政審批局頒發(fā)的《燃氣經(jīng)營許可證》,同年6月9日取得營業(yè)執(zhí)照。公司致力于為柳東新區(qū)(含官塘片區(qū)、花嶺片區(qū)、雒容鎮(zhèn)、洛埠鎮(zhèn))的廣大居民和工商業(yè)用戶提供穩(wěn)定、高效、清潔的管道天然氣能源。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)東城燃氣發(fā)展有限公司 查看上班路線
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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標準與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施; 4. 負責數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計,輸出數(shù)倉分層細化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. 本科以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練掌握Java語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03藍春亮HR
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計算機軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對金融數(shù)據(jù)進行及時而準確的維護; 2.對負責維護的\'數(shù)據(jù)第一時間進行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運用統(tǒng)計工具(SPC、假設(shè)檢驗、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(KQI)波動根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預測潛在風險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預測模型。\" 4、指標分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\" 5、可視化與報告輸出 設(shè)計動態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標; 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓; 5.2按要求進行可視可感領(lǐng)導力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個人安全行動計劃落實工作。\" 9、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動業(yè)務(wù)部門行動。2025-07-29人力資源部
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責 一、業(yè)務(wù)管理:負責貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負責所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負責商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-07-29翁小姐
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2025-07-29小吳
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大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理sql大數(shù)據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理分析sql開發(fā)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)管理sqlserver數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析建模系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析技術(shù)分析師大數(shù)據(jù)專員spark開發(fā)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理bi數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)處理分析師大數(shù)據(jù)團隊負責人經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)團隊負責人

- 柳州東城燃氣發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/燃氣
- 成立時間 11年(2014年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --