職位描述
一.工作內(nèi)容
1、對(duì)場(chǎng)地的質(zhì)量指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對(duì)、分析、傳輸、知會(huì)。包含不局限這些指標(biāo):客訴、車件分離、錯(cuò)分錯(cuò)發(fā)、子母件等;
2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴,中轉(zhuǎn)量整理、分析、公示,中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)日?qǐng)?bào)跟進(jìn);
3、日常監(jiān)控分析出來的問題進(jìn)行推動(dòng)或者升級(jí)解決,達(dá)成目標(biāo)值;
4、場(chǎng)地操作流程與指標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與場(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)推廣
二.任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉(cāng)庫操作經(jīng)驗(yàn)者或者應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生;
3、熟悉倉(cāng)庫操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞;
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
5、具有一定的應(yīng)變及執(zhí)行力,高效落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)解決突發(fā)異常問題;
6、具備問題分析與處理能力,能主動(dòng)發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題;
三.工作時(shí)間:三班倒,10小時(shí),8:00-18:00,12:00-22:00,22:00-8:00
公司簡(jiǎn)介
1993年.順豐誕生于廣東順德.自成立以來.順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升.持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè).積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備.不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平.實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程.全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控.跟蹤.查詢及資源調(diào)度工作.確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升.
在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上.順豐堅(jiān)持以客戶需求為核心.圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈.不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類.針對(duì)電商.食品.醫(yī)藥.汽配.電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案.
截至2015年底.順豐已擁有約1.5萬臺(tái)營(yíng)運(yùn)車輛.以及遍布中國(guó)大陸的近1.3萬個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn).此外.公司目前擁有30架自有全貨機(jī).搭建了以深圳.杭州為雙樞紐.輻射全國(guó)的航線網(wǎng)絡(luò).與此同時(shí).順豐積極拓展國(guó)際件服務(wù).目前已開通美國(guó).日本.韓國(guó).新加坡.馬來西亞.泰國(guó).越南.澳大利亞.蒙古等國(guó)家的快遞服務(wù).
多年來.順豐持續(xù)創(chuàng)新.不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn).為客戶的成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持.
[順豐在廣西]
順豐旗下的廣西順豐速運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西區(qū))成立于2008年1月.坐落于廣西首府南寧.幾年間廣西區(qū)已在廣西14個(gè)地級(jí)市成立了分公司.隨著業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的不斷增長(zhǎng).廣西區(qū)對(duì)人力資源的需求也在不斷增加.為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)正招賢納才.
聯(lián)系方式:
廣西區(qū)柳州分公司:柳州市勝利路1號(hào)江岸名軒9棟1-1.
柳州招聘熱線:0772-****205
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘.培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用.押金等.敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告.以免受騙損失財(cái)物.
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”
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順豐大陸客服熱線:95338
上班地點(diǎn)

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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動(dòng)根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡(jiǎn)稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問題;擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門行動(dòng)。2025-08-06人力資源部
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空氣治理工程師3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人2025-08-06小吳
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-08-06翁小姐
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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫基礎(chǔ)設(shè)計(jì),參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫規(guī)劃模型和設(shè)計(jì),輸出數(shù)倉(cāng)分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫開發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫開發(fā)運(yùn)維日常問題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實(shí),編碼規(guī)范良好,有一定平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-03藍(lán)春亮HR
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師6000-11000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西順川貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。 崗位福利:2025-08-01潘業(yè)媛
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學(xué)歷要求:大專及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長(zhǎng)白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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行業(yè)招聘

- 廣西順豐速運(yùn)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 快遞
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人