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職位描述

1、電控空調(diào)的電控研發(fā)、測(cè)試；

2、熟悉相關(guān)圖紙繪制、樣件檢驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)；

3、了解公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制;

5、負(fù)責(zé)電動(dòng)空調(diào)產(chǎn)品的軟、硬件設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、具有5年以工作經(jīng)驗(yàn)，電控、機(jī)械自動(dòng)化制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的電控開(kāi)發(fā);

3、熟悉相關(guān)各項(xiàng)電、控、安全標(biāo)準(zhǔn)，并能運(yùn)用;熟悉家電的軟件、硬件開(kāi)發(fā)流程。

同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工資面談。

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司成立于2011年7月，屬于柳工機(jī)械股份有限公司的控股子公司，公司位于柳州市百飯路46號(hào)，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣，是工程車空調(diào)器及其配件的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品為工程車系列空調(diào)器、散熱器產(chǎn)品。公司具有雄厚的研發(fā)能力和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，致力于工程機(jī)械空調(diào)的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。公司恪守“按質(zhì)、按量、按時(shí)提供滿足顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，遵循“誠(chéng)信為本、品質(zhì)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，始終以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)，一心一意為客戶服務(wù)。
    公司以人為本，注重人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，同時(shí)為員工提供一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)?，F(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，需要一支專業(yè)化、高效化的團(tuán)隊(duì)。我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)您的加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市百飯路46號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: MES工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述：１. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作，以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目；２. 負(fù)責(zé)與客戶，供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項(xiàng)目正常實(shí)施；３. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，以滿足項(xiàng)目進(jìn)度；４. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào)；５．負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維；６. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，必要時(shí)獲取管理層的支持。任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維（SQL，Oracle）； 3. 性格開(kāi)朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).

2025-08-04

韋海芳

HR; 新媒體（實(shí)習(xí)生）奇瑞icar店
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

柳州潤(rùn)翔汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌曝光度； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。 3、維護(hù)社交媒體平臺(tái)，定期更新內(nèi)容，增強(qiáng)用戶互動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5、對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代，為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)線索挖掘、線索移交至門店。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、善于溝通，勤奮好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)，積極創(chuàng)新，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。 2、熟練拍攝技巧和PS的軟件，熟悉抖音，短視頻制作和剪輯，優(yōu)先考慮

2025-08-04; 品質(zhì)工程師（越南）
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

一、招聘熟悉越南語(yǔ)人才，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷二、工作內(nèi)容：文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單； 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)；檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況，對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏，并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核；品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控，對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告，反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善； 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)； 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集，分析，處理，報(bào)告； 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況，對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏； 5.組織質(zhì)量異?；蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果；其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作； 2.對(duì)生產(chǎn)效率，安全，成本，品質(zhì)，其它提出改善； 3.完成上級(jí)安排其它工作；

2025-08-04

韋海芳

HR; 精益工程師(J10681)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu)，使性能達(dá)到最佳； 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，不斷改善異提升產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品產(chǎn)能；任職要求： 1、熟練使用Minitab軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容； 3、了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 5、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作； 6、高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀； 7、敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路，并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

2025-08-04

韋海芳

HR; 全棧高級(jí)工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西籮筐信息科技有限公司

一）崗位職責(zé)： 1.深入挖掘用戶需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫； 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作，對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控； 3.編寫簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量； 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。二、任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、編程語(yǔ)言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語(yǔ)言以Java為主（或掌握多門編程語(yǔ)言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。 3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開(kāi)發(fā)框架：熟悉JAVA開(kāi)源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開(kāi)發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫(kù)：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署，掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù)：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。 8. 解決問(wèn)題：具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題。 9. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫：具備文檔編寫的能力，文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀，方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。 11. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的技術(shù)思路和解決方案。崗位福利： 1、薪資***

2025-08-04

朱正飛; BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)與權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求，并根據(jù)需求完成SOR輸出，協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商，與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo)；對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn)，并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控，推動(dòng)解決； 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通，參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略，如SOX、均衡控制、充電管理等； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試，解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題，并優(yōu)化設(shè)計(jì)； 5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試，并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)解決； 6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā)，定義新產(chǎn)品； 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能技巧要求： 1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性；具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具，Catia,solidworks等三維軟件； 3、熟悉汽車通訊（CAN/J1939/XCP）及UDS診斷協(xié)議； 4、要求通過(guò)CET-4，口語(yǔ)良好優(yōu)先； 5、良好的溝通交流能力，清晰的邏輯思路，能在跨部門設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng)； 6、了解BMS基本策略，可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作；

2025-08-04

韋海芳

HR; TPM工程師(J10699)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)TPM，并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況； 2、設(shè)備改善計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-04

韋海芳

HR; 制程質(zhì)量工程師（柳東）
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州雙林汽車部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.20-40歲之間，大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.了解質(zhì)量管理體系，熟悉辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)員考核工作，確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改； 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件； 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂； 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開(kāi)班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容； 5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù)； 6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)。

2025-08-03

熊女士/韋女士; 上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

?1. 上位機(jī)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。開(kāi)發(fā)設(shè)備控制界面，支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互，完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)的集成任務(wù)。參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開(kāi)發(fā)。配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開(kāi)發(fā)，編制技術(shù)文檔及用戶手冊(cè)?。協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ?技術(shù)要求? ?核心技能? 熟練掌握C#語(yǔ)言，具備Winform/WPF框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫復(fù)雜SQL語(yǔ)句并優(yōu)化性能?。熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、TCP/IP、RS485），了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力，熟練使用UML工具繪制時(shí)序圖、類圖等?。 ?MES專項(xiàng)要求? 熟悉MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場(chǎng)景?。掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。 ?加分項(xiàng)? 有工業(yè)自動(dòng)化、智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉Git/SVN版本管理工具，了解DevOps流程?。 ?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。 ?軟性要求? 具備良好的溝通能力，能獨(dú)立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力?。 ?

2025-08-03

楊振; 數(shù)字孿生工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合項(xiàng)目要求。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，以滿足業(yè)務(wù)需求。 3、與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行問(wèn)題的快速定位和解決，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求 1、具備扎實(shí)的Java編程能力，熟悉Spring等主流框架。 2、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)SQL語(yǔ)法有深入理解。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-08-03

楊振