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職位描述

1、制定個人工作計劃，并及時總結(jié)。

2、實施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計，包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。

3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。

4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。

5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)服務(wù)和支持。

6、與分廠、部門及上級做好溝通，處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。

7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。

8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。

9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式，提升自身技能水平，提高設(shè)計質(zhì)量。

10、質(zhì)量職責(zé)

1）所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作，符合質(zhì)量管理體系要求；

2）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；

11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》

公司簡介

我們公司是柳工旗下的全資控股子公司，主要做的是核心部件（變速器、驅(qū)動橋、減速機）的研發(fā)、制造

上班地點

可能感興趣的職位: 動傳系統(tǒng)設(shè)計責(zé)任工程師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)（乘員艙熱管理、電池包熱管理、燃料電池?zé)峁芾?、?qū)動電機熱管理）開發(fā)：系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計、零件選型、性能計算、控制策略； 2、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)集成化設(shè)計開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)標(biāo)定； 4、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)質(zhì)量、成本優(yōu)化工作；崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，要求2年及以上的整車（整車零部件）企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 2、熟練使用CATIA、CAD等三維和二維繪圖軟件，有CAE分析能力； 3、汽車工程相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車?yán)碚摷敖Y(jié)構(gòu)，熟悉熱力學(xué)、流體力學(xué)，有熱管理設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較好數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力； 5、性格活潑，團隊意識強，有責(zé)任心。

2025-06-03

楊青; 柳州內(nèi)外飾工程師
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

上海翼墨汽車技術(shù)服務(wù)有限公司

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作； 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范和流程，有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗（如儀表板、門護板、地毯等）。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；

2025-06-03

趙艷偉; 汽車座椅設(shè)計工程師
13000-20000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司

任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動，善于溝通，具有團隊合作精神。崗位福利：提供單人單間住宿、五險一金、加班費、年假、節(jié)假日福利等

2025-06-03

柯其健; 座椅設(shè)計工程師
15000-20000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車座椅（骨架、發(fā)泡、飾板等）產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、支持產(chǎn)品工程師完成（骨架、發(fā)泡、飾板）等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、熟悉座椅零件的建模要求；任職要求： 1、2-4年汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模； 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求，了解座椅開發(fā)流程； 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點； 5、對座椅成型工藝有一定理解； 6、熱愛本職工作，溝通能力良好。

2025-06-03

柯其健; 內(nèi)飾工程師
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

上海構(gòu)爾汽車技術(shù)有限公司

內(nèi)飾工程師：負(fù)責(zé)儀表板，副儀表板，門板，立柱，頂棚地毯，手套箱，行李箱等內(nèi)飾設(shè)計崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司承接項目要求，應(yīng)用CATIA軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設(shè)計（汽車內(nèi)飾）工作； 2、理解能力強，能明確領(lǐng)導(dǎo)下達的指令，進行數(shù)據(jù)，圖紙制作和修改； 3、及時與客戶保持良好的溝通和交流。崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、三年到八年汽車行業(yè)內(nèi)外飾工作經(jīng)驗，熟悉CATIA設(shè)計軟件； 3、誠實、擅于溝通、有團隊合作精神； 4、熟悉內(nèi)外飾生產(chǎn)工藝、塑料模具知識等； 5、和內(nèi)部其他部門溝通，和供應(yīng)商溝通； 6、抗壓能力強，能適應(yīng)外派在客戶現(xiàn)場的工作模式

2025-06-03

柯其健; 財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

2025-06-03

覃女士

科員; 動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核； 3、負(fù)責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證； 4、負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控； 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。

2025-06-03

楊青; 電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計責(zé)任工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、參與制訂乘用車整車及電驅(qū)動系統(tǒng)總成中短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃； 2、根據(jù)車型配置和功能定義設(shè)計要求，負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)，制定功能控制實現(xiàn)方案，并編制產(chǎn)品構(gòu)想書；進行驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行匹配確認(rèn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程圖繪制； 3、負(fù)責(zé)發(fā)布產(chǎn)品文件，并配合其他部門解決相關(guān)技術(shù)問題；負(fù)責(zé)電驅(qū) 動系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)條件和使用文件的編制； 4、制定電驅(qū)動系統(tǒng)試驗驗證計劃，并配合試驗；負(fù)責(zé)對PSQC、VES及保安防災(zāi)等相關(guān)評審問題進行對策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品的設(shè)計改進； 5、制定電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)降成本工作計劃，通過技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計、系統(tǒng)整合，推動、完成技術(shù)降成本工作；崗位要求： 1、兩年以上新能源電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉新能源汽車電驅(qū)動/混動系統(tǒng)原理，有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握CAD，Catia和Simulink等軟件應(yīng)用技能； 3、熟悉使用萬用表、示波器，CANoe軟件等工具應(yīng)用； 4、整車/相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗豐富的，條件可以酌情放寬。

2025-06-03

楊青; 汽車水管理工程師
12000-20000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機硬件

汽車水管理工程師工作地柳州 1.熟悉汽車整車水管理和氣密性，經(jīng)歷多個項目能問題整改及驗收； 2.負(fù)責(zé)整車密封性能開發(fā)，包括油漆車身氣密性，整車氣密性，淋雨，涉水，洗車，防雨防塵測試等，完成各項試驗； 3.針對水管理進行整車數(shù)據(jù)校核，確認(rèn)設(shè)計規(guī)范； 4.根據(jù)各項試驗結(jié)果，查找密封問題原因，給出解決方案；

2025-06-03; 底盤傳動和懸架系統(tǒng)工程師
15000-20000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機硬件

工作地址在柳州崗位職責(zé)：1、電驅(qū)橋方向，熟悉傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作； 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計軟件； 3、熟悉底盤傳動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)； 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程，了解底盤傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝開發(fā)要求，對傳動、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運動具有敏銳的判斷能力； 5、了解項目管理流程，可根據(jù)項目開發(fā)進度和總布置進度，協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題，有序推進底盤開發(fā)工作； 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力，能夠獨立或主動尋求資源解決問題。

2025-06-03