團(tuán)隊(duì)主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動(dòng)響應(yīng)分析，包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、機(jī)械類、材料類、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，211/985本科及碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、了解一些仿真軟件，具有專研創(chuàng)新精神。

維系政企客戶，日常的辦公文件處理

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究，系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題（如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等） 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋，輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。 關(guān)鍵知識(shí)：深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí)，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等）。 具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)（性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)） 關(guān)鍵技能：能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù)，能組織建立挖掘機(jī)（結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來(lái)解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。

我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備，在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶，工作簡(jiǎn)單，有人帶，男女不限，應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可，工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日年假帶薪休，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求，公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利，不夾壯，具備良好的溝通能力，性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車流場(chǎng)分析及優(yōu)化；負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化； 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場(chǎng)分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場(chǎng)進(jìn)行分析； 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析； 4.針對(duì)分析的結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間：8:00-17:30 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、服從公司安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，上傳下達(dá)，理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心，條理清晰 歡迎善于溝通，情商高的你來(lái)挑戰(zhàn)

1、崗位職責(zé)：根據(jù)公司各大平臺(tái)給到的客戶資源，通過(guò)電話、微信，邀約需要裝修房子的客戶到公司即可，到店后對(duì)接設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單。 2、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 綜合月薪5000—7000（上不封頂） 3、上班時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4、針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，公司會(huì)一對(duì)一帶薪培訓(xùn)新人，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生（可簽署三方協(xié)議）

1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問(wèn)題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠(chéng)信 能夠和公司融入

【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn)，一天就可勝任工作崗位 2、通過(guò)線上平臺(tái)與客戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、要求會(huì)使用電腦、會(huì)打字，沒(méi)有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)，內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮，不占用休息時(shí)間 【工作時(shí)間】 固定周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備！！