職位描述

工作內(nèi)容:
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)平臺運營和日常維護,提高用戶活躍度;
2、負責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機進行平臺注冊,提高公司平臺注冊量;
3、負責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機進行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量;
4、負責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機反映的問題;
5、負責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案;
6、負責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進行整理、統(tǒng)計與分析;
7、配合上級完成平臺的日常管理、營銷推廣等工作;
8、負責(zé)公司平臺的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺活動策劃;
9、負責(zé)完成上級安排的其他工作。

公司簡介

1、企業(yè)概況。
廣西桂運寶科技有限公司(以下簡稱“桂運寶”)成立于2020年,是網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營省級重點扶植企業(yè)。(網(wǎng)絡(luò)貨運)是以承運人身份與托運人簽訂運輸合同,承擔(dān)運輸責(zé)任和義務(wù),通過委托實際承運人完成運輸任務(wù)。桂運寶以承運人身份與托運人簽訂運輸合同,承擔(dān)運輸責(zé)任和義務(wù),通過委托實際承運人完成運輸任務(wù)。平臺利用“物流+互聯(lián)網(wǎng)+北斗”理念打造了O2O物流服務(wù)與信息平臺,完成“一站式服務(wù)、一點發(fā)全國”的網(wǎng)絡(luò)布局,實現(xiàn)物流與運力數(shù)據(jù)資源的聚合、共享和管理。網(wǎng)絡(luò)貨運有資源整合能力強、品牌效應(yīng)廣、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)明顯等特點,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)手段和組織創(chuàng)新模式,促進行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,并正在穩(wěn)步建立本公司平臺生態(tài)圈。
2、業(yè)務(wù)開展情況。
廣西桂運寶科技有限公司坐落于廣西重工業(yè)城市柳州市,系通過“線上資源整合、線下物流高效運行"的平臺公司。公司致力于公路貨物運輸業(yè)已7年有余,曾多次國企合作,目前擁有眾多一線元老級員工。
3、運行模式。
公司實行以“金融控制貨源+平臺管理+汽車后市場”模塊的生態(tài)閉環(huán)整合運營模式。目前“汽車后市場”模塊已進入試運行階段,公司正以此模式推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
4、項目目標(biāo)。
(1)以本地為基點,重點布局:廣西區(qū)內(nèi)大宗貨主廠家、主要城市間車輛往來運輸線路及其貨源。
(2)在第一步的基礎(chǔ)上,以廣西為中心半徑輻射出四省一、二、三線城市建設(shè)專線車隊和專線貨源。
(3)公司運營經(jīng)驗及資源成功后,此商業(yè)模式將復(fù)制至更多城市(以年為單位)。
5、用人哲學(xué)。
(1)組一流團隊,訓(xùn)一流人才,造一流業(yè)績,建一流企業(yè)。
(2)和為貴,信為本,誠為準(zhǔn)。
(3)要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,關(guān)心人。

上班地點

工作地址: 柳州 柳北區(qū) 三中路 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責(zé)日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-08-06
張小姐
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。 針對問題提出改進方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-08-06
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責(zé): 負責(zé)國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-08-06
柳州
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力
2025-08-06
朱*谷
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責(zé)日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-08-06
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店外賣運營。 2、負責(zé)門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。 3、管理過50家門。
2025-08-06
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店外賣運營。 2、負責(zé)門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,市場營銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。
2025-08-06
張小姐
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場競爭情況制定科室運營目標(biāo),策劃、統(tǒng)籌、組織、實施各類營銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營銷活動并檢查和監(jiān)督方案的落實; 2. 監(jiān)督管理團隊,優(yōu)化運營流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績效考核方案,確保顧客對服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績目標(biāo),并合理化推進各項工作,完成既定業(yè)績目標(biāo)。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊; 2. 對醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強的運營能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
2025-08-05
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
給客戶講解游戲內(nèi)容,幫客戶穿戴設(shè)備,維護場上客戶安全
2025-08-05
謝曉冬
柳州-城中區(qū)
1.熟悉私域運營規(guī)則。 2.熟悉私域?qū)有〕绦?,快團團、視頻號小店、 抖店等搭建工作。 3.可產(chǎn)出私域使用的視頻拍攝剪輯、圖片、文 案,理解定價規(guī)則。 4.協(xié)助業(yè)務(wù)對接相關(guān)資源。 5.偶爾出差。
2025-08-03
廣西桂運寶科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂運寶科技有限公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 5年(2020年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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¥4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

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¥3000-6000元

柳州-柳北區(qū)
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