職位描述
主要工作是服務(wù)公司的老客戶(hù),做好社區(qū)客戶(hù)維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建立良好關(guān)系,做好客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)新老客戶(hù),了解客戶(hù)需求,日常客戶(hù)活動(dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶(hù)分級(jí)經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶(hù)訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶(hù)售后問(wèn)題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶(hù)資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-9000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。2025-09-12趙
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國(guó)際站運(yùn)營(yíng)5000-10000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。2025-09-12趙
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美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000-8000元柳州廣西柳州和信誠(chéng)母嬰用品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣(mài)服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力2025-09-12朱*谷
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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一.〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶(hù)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類(lèi)、素質(zhì)類(lèi)、編程類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、機(jī)器人、創(chuàng)客類(lèi)、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人、B端客戶(hù)方建立聯(lián)系 2、維護(hù)及服務(wù)新老客戶(hù)下單、復(fù)購(gòu)人工智能AI教育機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣(mài)課、非招商加盟、非C端) 3、區(qū)域內(nèi)日常機(jī)器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)等參與及維護(hù)新老客戶(hù) 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門(mén),做好客戶(hù)的日常服務(wù)、課程、競(jìng)賽等支持 5、挖掘客戶(hù)需求、匹配解決方案,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)快速覆蓋從而完成銷(xiāo)售指標(biāo) 二.〖任職要求〗 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶(hù)對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、編程、綜合素質(zhì)類(lèi)、科創(chuàng)類(lèi)、教育saas、陌拜、加盟運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等) 3、懂校區(qū)運(yùn)營(yíng)、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗(yàn)者為佳 三.〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過(guò)后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費(fèi)用公司承擔(dān)) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國(guó)家輔助發(fā)展力度大,準(zhǔn)上市公司,目前TOB團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張中,晉升及發(fā)展空間大 四.〖工作時(shí)間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時(shí)間 9:00-18:00(根據(jù)見(jiàn)客戶(hù)時(shí)間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績(jī)優(yōu)異者可隨時(shí)調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴! 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五.〖公司介紹〗 1、上海鯨魚(yú)機(jī)器人科技有限公司專(zhuān)注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。 2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專(zhuān)新特新企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地?cái)U(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級(jí)工廠+賽事場(chǎng)地,明年完工后入駐,同時(shí)也是國(guó)家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),鯨魚(yú)的第一個(gè)夢(mèng)想是為全球15億青少年提供教育機(jī)器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動(dòng)平臺(tái),也是WRC世界機(jī)器人大賽指定比賽平臺(tái),眾多賽事已進(jìn)入國(guó)家級(jí)白名單。 4、鯨魚(yú)機(jī)器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機(jī)器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機(jī)器人、Engin Bot工程積木機(jī)器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機(jī)器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。
2025-09-12

費(fèi)旭鋒
店面運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
柳州市電鰻信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
給客戶(hù)講解游戲內(nèi)容,幫客戶(hù)穿戴設(shè)備,維護(hù)場(chǎng)上客戶(hù)安全
2025-09-12

謝曉冬
2025-09-12

韋建國(guó)
小程序運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司
金融/投資/證券
1、負(fù)責(zé)小程序流量獲取和運(yùn)營(yíng)管理; 2、實(shí)施全面的小程序營(yíng)銷(xiāo)策略,挖掘流量渠道,并進(jìn)行加大投入和持續(xù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)小程序日常維護(hù)優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)反饋問(wèn)題:4、熟悉小程序內(nèi)容推送,管理小程序后臺(tái)中的內(nèi)容,提高用戶(hù)活躍度及留存率; 5、及時(shí)定期了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)狀況及商業(yè)發(fā)展動(dòng)向,找出發(fā)展機(jī)會(huì); 6、促進(jìn)小程序的發(fā)展,提出改善建議和有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)用戶(hù)粘性,增強(qiáng)小程序的發(fā)展; 7、參與小程序市場(chǎng)行銷(xiāo)評(píng)測(cè),編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告,提供具體的營(yíng)銷(xiāo)方案支持; 8、與媒介相關(guān)合作機(jī)構(gòu)接洽,在小程序的推廣投入等方面進(jìn)行深度溝通,進(jìn)一步分析用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣及客戶(hù)細(xì)分,以便科學(xué)靈活的運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo) 資源; 崗位要求: 1、平臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年及以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)視頻剪輯軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力; 3、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇,且能給出自己的思考; 4、有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,擁有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-09-09

匡主管
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)描述】 一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)客戶(hù)信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。 7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶(hù)。 3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶(hù)并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。 6.為潛在客戶(hù)或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月) 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。 3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶(hù)采用率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。 4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。 【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)要求: 2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先); 3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力,包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié); 4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力,文字功底好; 5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能; 6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。 7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個(gè)人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力; 2. 專(zhuān)注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者; 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-09-08

劉*理
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶(hù)活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶(hù)溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-09-08

覃女士
連鎖超市運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元
柳州-柳江區(qū)
柳州市力源超市有限公司
批發(fā)/零售
一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能; 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng),工作氛圍佳。 二、崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:35歲以下 3、文化程度:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全,保障門(mén)店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。 四、工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-09-05

李葉森
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