職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
公司位于東莞市中心交通便利,公司有酒店商務(wù)休閑娛樂(lè)會(huì)所,內(nèi)設(shè)精致高檔環(huán)境舒適
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)助理文員150元/天在家辦公 24-48歲廣東靜待花開(kāi)教育咨詢有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)處理日常財(cái)務(wù)任務(wù),如為代理商和公司執(zhí)行轉(zhuǎn)賬和收款 負(fù)責(zé)發(fā)放員工的福利待遇和月薪 必須在每個(gè)工作日結(jié)束前整理、編制并提交當(dāng)天的財(cái)務(wù)交易報(bào)表,保持帳目清晰 居家工作時(shí)間 周末雙休(有加班工作群內(nèi)通知加班費(fèi)用另算),工作群消息及時(shí)回復(fù),空閑時(shí)可自行安排時(shí)間2025-06-04楊紅云人事
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計(jì)劃文員2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)穗柳祥富餅家批發(fā)/零售工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)店面生產(chǎn)計(jì)劃數(shù),協(xié)助店面和生產(chǎn)區(qū)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜; 工作要求:有責(zé)任心,細(xì)心有耐心,能使用辦公軟件,特別是Excel的應(yīng)用,擅長(zhǎng)于人溝通; 工作時(shí)間:A班8:00-17:00 B班:13:30-22:00(每2周轉(zhuǎn)1次班) 薪資待遇:1900--2400元/月+五險(xiǎn)+工作餐+員工福利+帶薪年假 工作地點(diǎn):柳石路376號(hào)廠區(qū)2025-06-04韋女士
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2025-06-03崔敬
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cad繪圖文員2000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市金美科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、符合其中一個(gè)條件均可:質(zhì)檢工作經(jīng)歷, 看得懂機(jī)械圖紙和會(huì)使用機(jī)械測(cè)量工具;數(shù)控、機(jī)械和模具專業(yè),有上進(jìn)心喜歡學(xué)習(xí)皆可考慮。 2、會(huì)操作officer等文職類(lèi)工作、會(huì)cad更佳; 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤快主動(dòng)。性格脾氣好,忠誠(chéng)老實(shí); 4、必須會(huì)開(kāi)小車(chē),需要拉貨送貨。服從公司的工作安排!2025-06-03韋坤生
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開(kāi)單文員3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市強(qiáng)宏五金有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售跟進(jìn)、每天電話回訪老客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售賬款的跟進(jìn),收款及現(xiàn)金登記結(jié)算; 3、負(fù)責(zé)店面客戶追蹤、反饋,對(duì)市場(chǎng)的了解; 4、每月協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作; 5、上級(jí)交待的其他事宜; 任職要求: 1、熟練辦公軟件、管家婆軟件;必須有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),敢打電話。 2、對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)五金產(chǎn)品有一定了解基礎(chǔ)或者愿意去了解; 3、年齡28-40歲,阿妹 薪資待遇: 1、月薪=底薪+提成3.5-5K; 2、月休4天,國(guó)假1天,春節(jié)假半個(gè)月; 3、購(gòu)買(mǎi)社保 4、夏季8:10-18:00,冬季8:20-17:40 5、上班地點(diǎn):河西工業(yè)園和毅德城 招2名2025-06-03qlwj2010@qq.com
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文員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西瑞志機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要工作內(nèi)容: 1、合同的擬定、審核、簽章; 2、跟蹤款項(xiàng),進(jìn)行應(yīng)收款管理; 3、產(chǎn)品采購(gòu)、收?。?4、倉(cāng)庫(kù)管理; 5、協(xié)助總經(jīng)理助理、部門(mén)主管處理日常事務(wù); 6、人員各項(xiàng)表格統(tǒng)計(jì); 7、跟蹤貨物到達(dá)情況及人員安排 崗位要求: 1、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn),熟悉Word、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用; 2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,做事細(xì)心; 試用期:2-3個(gè)月。 工作時(shí)間:周休1天,固定周日,行政班次。法定節(jié)假日放假 薪酬:試用期3000元,轉(zhuǎn)正3500元。工作能力優(yōu)異者,薪資后期進(jìn)行調(diào)整。買(mǎi)五險(xiǎn),加班有加班費(fèi),節(jié)假日補(bǔ)貼及福利。2025-06-03彭主華
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文員3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、大專學(xué)歷、身體健康; 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心,服從管理; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠(chéng); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-06-03趙
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外貿(mào)文員2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西亞綺科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可。 2.熱愛(ài)客戶服務(wù),樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),上進(jìn)心強(qiáng)。 3.為人誠(chéng)信,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識(shí)、肯了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 福利待遇: 1.底薪+提成,***,雙休,法定節(jié)假日休息 2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假,任職越久年假越長(zhǎng)。一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間,在這里,收入沒(méi)有上限,歡迎有志之士的加入。2025-06-03黃山城
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辦公室電商工作(可0基礎(chǔ))4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州達(dá)夢(mèng)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由: 一、不用打電話,不用外出風(fēng)吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了) 二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)!詳細(xì)歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)(助力步步為營(yíng)) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會(huì)使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn) 3、公平公正公開(kāi)的透明的晉升機(jī)制2025-06-03楊達(dá)
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人事/文員2000-3000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門(mén)人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。2025-06-03林*佳
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