文員

崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉辦公軟件office等。

工作內(nèi)容： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可。 2.熱愛(ài)客戶服務(wù)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)。 3.為人誠(chéng)信，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識(shí)、肯了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 福利待遇： 1.底薪+提成，***，雙休，法定節(jié)假日休息 2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假，任職越久年假越長(zhǎng)。一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn)，讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間，在這里，收入沒(méi)有上限，歡迎有志之士的加入。

一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由： 一、不用打電話，不用外出風(fēng)吹日曬（辦公室里咱坐著把活干了） 二、高提成（你愿做、我愿給，拒絕套路，咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)！詳細(xì)歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)（助力步步為營(yíng)） 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間，會(huì)使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn) 3、公平公正公開(kāi)的透明的晉升機(jī)制

會(huì)用wrod軟件和電子表格軟件的。

文員內(nèi)部跟單，機(jī)長(zhǎng)要求2年以上，

負(fù)責(zé)日常辦公室主任交代的事物，內(nèi)外勤兼

1、負(fù)責(zé)薪資核算。 2、收集生產(chǎn)工單、產(chǎn)量記錄、統(tǒng)計(jì)各班組或個(gè)人的生產(chǎn)完成情況。 3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)人員出勤情況、核對(duì)考勤記錄。 4、整理工資核算原始憑證，按月歸檔保存。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，具備較好的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正、工作細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員需有責(zé)任心，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖）。應(yīng)聘資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類(lèi)行文、信息、文書(shū)處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)通知、通告的上傳及發(fā)放； 2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作；做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作，杜絕檔案、文件丟失損毀；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)的檔案管理工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。做好企業(yè)各種會(huì)議的通知工作，做好各種會(huì)議記錄； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作；負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作； 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)全體員工的考勤、績(jī)效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 6、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、咨詢工作；協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè)； 7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施。 任職資格要求： 1）3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷，有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2）具備行政和人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧，了解國(guó)家的政策與法令，掌握企業(yè)管理、文秘等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累； 3） 優(yōu)秀的文筆能力，負(fù)責(zé)多渠道數(shù)據(jù)收集與整理，運(yùn)用Excel函數(shù)（VLOOKUP/SUMIFS等）。 4） 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷；具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5） 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。 6）中共黨員優(yōu)先。 薪酬福利： 基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。 公司提供完整的晉升流程，管理員-部門(mén)副職-部門(mén)主管。

商場(chǎng)家具賣(mài)場(chǎng) 1.同工廠對(duì)接下單，跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉(cāng)庫(kù)回貨，出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 6.上班時(shí)間：周一到周五9:00到17:30，周末 9:00-18:00 7.國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天，周末不能安排休息！