職位描述

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、能獨(dú)立做賬,需要負(fù)責(zé)報(bào)稅、開(kāi)票、核算工資、登賬等相關(guān)工作;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)后勤工作(如處理社保、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等);
5、為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好職業(yè)道德。
要求:
工作經(jīng)驗(yàn):制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
該崗位工作地點(diǎn)為重慶,請(qǐng)有意向再投遞簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司 (以下簡(jiǎn)稱宇明柳州公司) 是河北宇明工業(yè)集團(tuán)有限公司在柳州的分公司,公司座落于柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和悅路北3號(hào),占地67畝,生產(chǎn)廠房及辦公樓建筑面積52000平方米,其中辦公樓及研發(fā)中心2200㎡,生產(chǎn)車間49800㎡,有員工218人。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,現(xiàn)有噴塑流水線1條,電泳生產(chǎn)線1條,汽車踏板裝配線3條,汽車備胎升降器1條以及各類先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備200余臺(tái)套,主要產(chǎn)品有汽車油門踏板總成、離合踏板總成、剎車踏板總成、駐車手制動(dòng)總成、備胎升降器總成,為上汽通用汽車、東風(fēng)柳州汽車、吉利集團(tuán)、北汽集團(tuán)等國(guó)內(nèi)大型汽車廠家配貨,裝備水平和技術(shù)力量在同行業(yè)處于首位。
我公司一直推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,建立健全質(zhì)量體系,進(jìn)一步規(guī)范與提高管理水平,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。在2008年5月通過(guò)ISO/TS16949 質(zhì)量體系認(rèn)證,2008年8月又通過(guò)中國(guó)國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(3C認(rèn)證)。我公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以顧客為中心”的質(zhì)量方針,在不斷尋求發(fā)展的同時(shí)也贏得了諸多榮譽(yù):自2009年來(lái)還連續(xù)三年被上汽通用五菱公司評(píng)為年度合格供應(yīng)商。
2010年7月成立了工會(huì)組織,2010年8月召開(kāi)首屆職工(工會(huì))代表大會(huì),通過(guò)職工(工會(huì))代表大會(huì)協(xié)商、商討公司各項(xiàng)管理制度,員工參與公司決策,使公司各項(xiàng)管理活動(dòng)民主化、公開(kāi)化;職工(工會(huì))代表大會(huì)搭建起了員工與公司溝通管理平臺(tái),為公司持續(xù)發(fā)展和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
我公司依法健全完善員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、意外、商險(xiǎn)等福利保障機(jī)制,員工享有帶薪年休假。公司對(duì)已錄用人員采取一至三個(gè)月試用期形式,公司內(nèi)有食堂和宿舍,公司與員工簽訂合同后,為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。
現(xiàn)因企業(yè)的發(fā)展需要,誠(chéng)邀各社會(huì)精英人士加盟我們的團(tuán)隊(duì),我們將提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)宇明工業(yè)集團(tuán)柳州公司 查看上班路線

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2025-08-03
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2025-08-03
賴女士
廣西柳州宇明汽車零部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州宇明汽車零部件有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
成立時(shí)間 20年(2005年7月1日)
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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