物流經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)管理（BPD）； 2、組織開展物流現(xiàn)場改善、物流規(guī)劃提升、物流運(yùn)行模式優(yōu)化等相關(guān)工作； 3、組織實(shí)現(xiàn)對物流承運(yùn)商的有效管理及提升，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶成本、響應(yīng)、質(zhì)量等需求； 4、組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場物流運(yùn)行過程中的各類重大異常事件； 5、組織料帳團(tuán)隊(duì)按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作，定期進(jìn)行料帳審計(jì)，每月進(jìn)行料帳差異分析； 6、參與開展公司零部件料賬管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 7、參與對物流服務(wù)商料賬過程的控制/考核，并協(xié)調(diào)與客戶料賬關(guān)系處理； 8、根據(jù)各市場客戶、物流服務(wù)商、供應(yīng)商的特點(diǎn)，組織設(shè)計(jì)料賬監(jiān)控方案，保障產(chǎn)品資產(chǎn)安全； 9、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)： 1、物流優(yōu)化：統(tǒng)籌印尼、馬來海外子公司的海運(yùn)/陸運(yùn)/空運(yùn)方案，優(yōu)化發(fā)運(yùn)計(jì)劃，降低物流成本；建立緊急發(fā)運(yùn)響應(yīng)機(jī)制（如缺料時48小時內(nèi)解決方案）； 2、倉儲管理：制定海外倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)（如安全庫存、盤點(diǎn)流程），確保賬實(shí)準(zhǔn)確率≥98%；主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉的落地，杜絕人工掃碼漏洞； 3、采購協(xié)同：對接總部采購中心，確保訂單與生產(chǎn)計(jì)劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配； 4、海外管理：培訓(xùn)印尼、馬來海外子公司落實(shí)總部物流、倉儲SQP，每年至少兩次赴現(xiàn)場督導(dǎo)，解決本地化執(zhí)行問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上國際物流與倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯，能獨(dú)立設(shè)計(jì)庫存報(bào)表和預(yù)警規(guī)則； 3、較強(qiáng)的問題解決能力、抗壓和靈活性； 4、熟悉柳州KD庫、馬來工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景者，持有CSCP、CPIM等供應(yīng)鏈認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、物流優(yōu)化：統(tǒng)籌印尼、馬來海外子公司的海運(yùn)/陸運(yùn)/空運(yùn)方案，優(yōu)化發(fā)運(yùn)計(jì)劃，降低物流成本；建立緊急發(fā)運(yùn)響應(yīng)機(jī)制（如缺料時48小時內(nèi)解決方案）； 2、倉儲管理：制定海外倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)（如安全庫存、盤點(diǎn)流程），確保賬實(shí)準(zhǔn)確率≥98%；主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉的落地，杜絕人工掃碼漏洞； 3、采購協(xié)同：對接總部采購中心，確保訂單與生產(chǎn)計(jì)劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配； 4、海外管理：培訓(xùn)印尼、馬來海外子公司落實(shí)總部物流、倉儲SQP，每年至少兩次赴現(xiàn)場督導(dǎo)，解決本地化執(zhí)行問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上國際物流與倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯，能獨(dú)立設(shè)計(jì)庫存報(bào)表和預(yù)警規(guī)則； 3、較強(qiáng)的問題解決能力、抗壓和靈活性； 4、熟悉柳州KD庫、馬來工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景者，持有CSCP、CPIM等供應(yīng)鏈認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場總體的指揮和協(xié)調(diào)，并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利： 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制送貨和倉儲成本； 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 要求：1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證，熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車

崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績效考核； 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動整個團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 3、良好的道德品質(zhì)；敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識。

1、負(fù)責(zé)管理柳州辦事處。 2、負(fù)責(zé)管理物流，因公司銷售部門搬到蘇州，柳州主要負(fù)責(zé)下訂貨及發(fā)貨工作。 要求：3年以上物流計(jì)劃或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 大專以上學(xué)歷，常駐柳州

1.外倉站長統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求： 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉儲管理，有相關(guān)倉儲及配送公司管理經(jīng)驗(yàn)

負(fù)責(zé)倉管管理，發(fā)貨管理，物流組管理

大專以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)執(zhí)行力，完成上級交于的任務(wù)與信息傳達(dá)！