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職位描述

只要愿意干，高薪不封頂
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1：試用期第一個月工資6 5 0 0左右/月，（一個月后轉(zhuǎn)正）額外出差期間每個月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0-2 7 0 0；
2：轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月，出差補(bǔ)貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3：試用期為一個月，工資在每月10號以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費(fèi)為員工繳納（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險，住房公基金）
5 ：求職者無需繳納（報名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)等。。。）費(fèi)用！
【工作方式】
1：主要負(fù)責(zé)：云南，貴州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陜西，湖南，福建，山西，山東，河南，新疆，西藏，黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠(yuǎn)距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2：一個月出差20天，休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
3：同樣享受國家制定法定節(jié)假日，病假，事假，不帶薪年假（20天年假）
【基本要求】
1：為人誠實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，服從公司安排。
2：有效身份證，年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差，不暈車，能接受長期長途各個城市出差。
4：無傳染病，無殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
（凡符合以上要求，到達(dá)公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1：先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單，進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號類型，然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車廂，跟隨車輛運(yùn)往目的城市，交接貨物時防止貨物流失，損壞，避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯，多卸，少卸，的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對上面的數(shù)量無誤）。
2：貨物較重大，我們有專業(yè)的叉車工，叉運(yùn)裝卸貨，員工不需要參與搬運(yùn)！
3：公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿，當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù)，免費(fèi)發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡。
【食】：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
【住】：公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍，轉(zhuǎn)正后

公司簡介

招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司招遠(yuǎn)路通物流有限公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物流輔助
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈

廣西藝創(chuàng)汽車零部件有限公司

汽車及零配件

【崗位名稱】物流輔助【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)理貨、揀貨、備貨、物料配送【薪資待遇】4k-7k，【上班時間】8：30-20：30，中午休息1小時【崗位要求】19-39歲，為人踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用電腦基本操作，有叉車證優(yōu)先。【其他福利】包工作餐+購買社保，有工齡獎、全勤獎

2025-09-18

韋女士

人事主管; 初級物流運(yùn)行工程師（技術(shù)管理生）
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1. 輔助物流工程師協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е律a(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題。 2. 負(fù)責(zé)輔助物流工程師審核內(nèi)部物流環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量，核對現(xiàn)場布局是否與圖紙一致。 4. 參與新項(xiàng)目布局討論，負(fù)責(zé)輔助物流工程師進(jìn)行相關(guān)實(shí)施措施的落實(shí)工作。 5．負(fù)責(zé)根據(jù)承運(yùn)商審核方案落實(shí)具體審核內(nèi)容，并向物流工程師反饋審核結(jié)果。 6．每日審核現(xiàn)場物流環(huán)節(jié)記錄，向物流工程師反饋審核結(jié)果。要求：本科2026應(yīng)屆畢業(yè)生，物流規(guī)劃工業(yè)布局等理工管理相關(guān)專業(yè)，CET-4通過。第一年參加延鋒集團(tuán)總部聯(lián)合技術(shù)開發(fā)培養(yǎng)，第二年正式定崗初級物流運(yùn)行工程師。薪資福利： 1、未畢業(yè)可安排實(shí)習(xí)，畢業(yè)后入職簽到勞動合同，14薪+/年； 2、五險一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

2025-09-18

黃女士