職位描述

崗位職責(zé):
1、編制裝飾定位報(bào)告,并組織裝飾定位評(píng)審會(huì),組織概念方案、深化方案、軟裝方案評(píng)審會(huì),對(duì)裝飾工程方案確認(rèn)與優(yōu)化,設(shè)備選型,設(shè)備技術(shù)參數(shù)與性能符合設(shè)計(jì)要求;
2、組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審,組織設(shè)計(jì)交底,參與軟裝設(shè)計(jì)單位考察評(píng)定;
3、設(shè)計(jì)階段的成本控制;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場配合,跟蹤設(shè)計(jì)全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè);
2、有4年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有售樓部、樣板房、精裝房工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)施工流程、地區(qū)、行業(yè)規(guī)范,能熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能把握市場需求。

公司簡介

融創(chuàng)中國控股有限公司(1918.HK)是一家專業(yè)從事中高端住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的全國性企業(yè)。融創(chuàng)中國持續(xù)聚焦于北京、華北、西南、上海、東南、廣深、華中和海南八大區(qū)域和精心挑選進(jìn)入的一二線核心城市,開發(fā)銷售高端精品物業(yè),擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項(xiàng)目,產(chǎn)品涵蓋高端住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等多種物業(yè)類型。2016年8月,融創(chuàng)中國西南區(qū)域首入廣西,目前已布局有南寧、柳州、北海、欽州、桂林等城市。
? ? ? 柳州融創(chuàng)博順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;物業(yè)服務(wù);建筑材料銷售。公司提供全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有專業(yè)的管理隊(duì)伍,完善的酒店管理體系、福利待遇優(yōu)厚,在良好的企業(yè)文化氛圍中,將為您提供一片廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 目前融創(chuàng)中國柳州片區(qū)在建項(xiàng)目:柳州九棠府、柳州九闕府、柳州融公館、柳州航五項(xiàng)目。

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施; 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,并通過各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展。
2025-08-18
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-18
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
2025-08-18
鄒俊
柳州
崗位職責(zé):設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修
2025-08-18
韋經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實(shí)施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金
2025-08-18
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
2025-08-18
鄒俊
柳州-城中區(qū)
崗位要求: 1、統(tǒng)籌、組織安排項(xiàng)目管理處客服部的日常管理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)管理處總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定客服部工作目標(biāo)、計(jì)劃; 3、與業(yè)主、客戶建立良好互動(dòng),為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),督促客服管家收繳各項(xiàng)費(fèi)用,完成公司費(fèi)用收繳指標(biāo); 4、嚴(yán)格按照公司制度,完成客服部物資用品采購及費(fèi)用報(bào)銷; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保項(xiàng)目管理處各項(xiàng)工作的順利開展。 招聘條件: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷。有物業(yè)主管工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 作息時(shí)間: 上班時(shí)間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時(shí)間——月大小休(輪休制) 薪資待遇:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼(6-10月),餐費(fèi)補(bǔ)貼,工作滿一年帶薪年假及員工體檢福利 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)靜蘭路38號(hào)中?!ぬ煦@
2025-08-16
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
2025-08-15
鄒俊
柳州-城中區(qū)
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-08-14
劉女士
招聘主任
柳州融創(chuàng)博順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州融創(chuàng)博順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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