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職位描述

崗位職責：

1、制定項目年度、月度工作計劃并組織實施。

2、全面負責所管項目的客服、安防、綠化、維修、環(huán)保等管理服務工作。

3、熟悉所管項目情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理或反映業(yè)主的投訴意見。

4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。

5、協(xié)調(diào)本項目與供水，供電及其它與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。

6、領(lǐng)導部門員工完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營、服務目標。

7、領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求：

1、28歲以上，大專及以上文化程度，持有建設部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊合作精神。

3、從事5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，有同崗位3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、思維敏捷，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任。

5、為人誠實可靠、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

公司簡介

廣西保利置業(yè)集團有限公司是中國保利集團所屬香港上市公司保利置業(yè)集團有限公司（股票代號0119.HK）的全資子公司，旗下相繼成立廣西保利房地產(chǎn)有限責任公司、南寧市新保越房地產(chǎn)有限公司、南寧新湄公河房地產(chǎn)有限公司、廣西保利龍湖藍灣發(fā)展有限公司、柳州保利置業(yè)有限公司、廣西保利園林藝術(shù)有限公司、廣西保利裝飾工程有限公司、廣西保利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧保利物業(yè)服務有限公司等多家子公司，形成以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為核心，同時涉及物業(yè)管理、園林工程、裝飾設計等關(guān)聯(lián)業(yè)務的多元化、綜合性地產(chǎn)集團。截止2012年底，公司資產(chǎn)總額72.2億元，凈資產(chǎn)10.6億元，綜合實力位居廣西房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)前列。

    七年來，廣西保利先后在南寧和柳州兩地開發(fā)十一個房地產(chǎn)項目，所開發(fā)的項目綜合價值全面領(lǐng)先，尤其是產(chǎn)品研發(fā)、精裝修設計，物業(yè)管理等方面已成為行業(yè)標桿典范，得到各級政府、社會各界的肯定以及消費者的信任，獲得眾多榮譽，成為提升城市人居品質(zhì)、帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)跑者。

    柳州保利置業(yè)有限公司是廣西保利置業(yè)集團有限公司全資子公司，成立于2009年11月，截止2012年底，連續(xù)二年蟬聯(lián)柳州房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)前列。保利大江郡在是柳州保利置業(yè)首個大型城市綜合體，用地面積254畝，總建筑面積92萬㎡，將項目打造成為一個集高端江景豪宅、大型購物中心、5A甲級寫字樓、國際品牌酒店為一體的新型多元化親水城市綜合體，與800米沿江悉尼風情街交相呼應，成為“山水工業(yè)柳州”的一顆耀眼明珠。

    公司秉承廣西保利置業(yè)集團“文化筑家，真心致遠”的核心品牌主張，以先進的開發(fā)理念、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理，打造精品特色人居典范。發(fā)揚保利精神，積極開拓新的市場，為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻。

    公司目前正在廣納賢才，一經(jīng)錄用公司將提供優(yōu)厚薪酬福利待遇，每月購買五險一金、誤餐補貼、交通補貼、話費補貼、餐費補貼；遇重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、防暑費；每年提供額外商業(yè)險、季度績效獎、年中獎、年終獎及集體旅游。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)現(xiàn)場負責人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，同時有經(jīng)歷過首交房管理階段； 1、以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質(zhì)。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施； 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性； 7、負責項目團隊建設及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理； 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，并通過各項文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 10、負責對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有與學歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)小區(qū)工程領(lǐng)班
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州盛邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求： 1、能吃苦耐勞； 2、有電工證，2年以上物業(yè)工程領(lǐng)班崗位經(jīng)驗； 3、有較強的執(zhí)行力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件。

2025-08-01

王女士; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-08-01

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領(lǐng)導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關(guān)問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-08-01

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)工程領(lǐng)班
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、45歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、持有效電工證，中技、職高或以上學歷，機電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、任職優(yōu)選條件：持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。

2025-07-29

劉女士

招聘主任; 物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要崗位職責：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。任職資格。 1、40歲以下，大專及以上學歷（全日制學歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 4、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

2025-07-29

劉女士

招聘主任