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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

1、30歲以上45歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷，持物業(yè)經(jīng)理證書或物業(yè)師等職稱，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編寫物業(yè)制度、物業(yè)員工培訓(xùn)等工作有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并能承受相當(dāng)壓力的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

2、熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策，持物業(yè)管理證；

3、熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平；

4、全面負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)開(kāi)展、制度建設(shè)、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等工作。

工作地址：柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路90號(hào)水榭花都

公司簡(jiǎn)介

本公司早期以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),本著“團(tuán)結(jié)、互助、誠(chéng)信、開(kāi)拓”的經(jīng)營(yíng)理念，依照“創(chuàng)造設(shè)施齊全，功能合理的新型居住小區(qū),滿足市民對(duì)現(xiàn)代居住環(huán)境要求”的開(kāi)發(fā)原則，憑借忠誠(chéng)、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，為柳州市民開(kāi)發(fā)建設(shè) “水榭花都”、 “麗陽(yáng)天下住宅小區(qū)”、“徽州小院住宅小區(qū)”。本集團(tuán)注重項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與大自然的親密接觸、追求內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的和諧統(tǒng)一、努力提升開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的親和力，切實(shí)為市民提供優(yōu)質(zhì)的居住空間和環(huán)境。 
近年來(lái)，集團(tuán)公司積極順應(yīng)國(guó)家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)政策，先后建設(shè)了樂(lè)池會(huì)、柳州書市、石尚1966文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等文化項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳東路226號(hào)石尚1966文化藝術(shù)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段； 1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施； 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理； 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)小區(qū)工程領(lǐng)班
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州盛邦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求： 1、能吃苦耐勞； 2、有電工證，2年以上物業(yè)工程領(lǐng)班崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件。

2025-08-01

王女士; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住

2025-08-01

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作； 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學(xué)歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問(wèn)題的能力，具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-08-01

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

2025-08-01

鄒俊; 物業(yè)工程領(lǐng)班
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、45歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、任職優(yōu)選條件：持中級(jí)或高級(jí)技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。

2025-07-29

劉女士

招聘主任; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。任職資格。 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

2025-07-29

劉女士

招聘主任