職位描述
匯聲音響有限公司源于2006年,公司成立后成為一家集燈光、音響工程、網(wǎng)絡集成于一體的系統(tǒng)集成企業(yè)。公司團隊由具有多年工程安裝經(jīng)驗和行業(yè)應用經(jīng)驗的資深軟件硬件工程師、音視頻工程師等組成,專業(yè)音響領域由哈曼中國、CODA音響中國大陸及港澳臺地區(qū)總代等合作伙伴作為技術支持后盾。在廣大客戶的鼎立支持及公司團隊多年的堅持努力,匯聲音響終成為廣西省內(nèi)目前同行企業(yè)中,終端市場占有率較高的企業(yè)之一。
公司通過自主技術創(chuàng)新和國內(nèi)領先技術合作,全面提升行業(yè)專業(yè)技術能力;擁有一批技術卓越的工程人員;公司在音響集成、酒店業(yè)及網(wǎng)絡工程系統(tǒng)整合領域中專業(yè)能力的強化上累積了多年的經(jīng)驗,一直秉承著“專業(yè)專注、質量第一”的理念服務每一個客戶,以“誠信雙贏,創(chuàng)新進取”為經(jīng)營宗旨,為客戶提供完善的全方位服務, 目前客戶已遍布廣西南寧、柳州、桂林、河池、北海、玉林、來賓、貴州從江等地區(qū)。
公司簡介
柳州市匯聲音響有限公司
匯聲音響有限公司源于2006年,公司成立后成為一家集燈光、音響工程、網(wǎng)絡集成于一體的系統(tǒng)集成企業(yè)。公司團隊由具有多年工程安裝經(jīng)驗和行業(yè)應用經(jīng)驗的資深軟件硬件工程師、音視頻工程師等組成,專業(yè)音響領域由哈曼中國、CODA音響中國大陸及港澳臺地區(qū)總代等合作伙伴作為技術支持后盾。在廣大客戶的鼎立支持及公司團隊多年的堅持努力,匯聲音響終成為廣西省內(nèi)目前同行企業(yè)中,終端市場占有率較高的企業(yè)之一。
公司通過自主技術創(chuàng)新和國內(nèi)領先技術合作,全面提升行業(yè)專業(yè)技術能力;擁有一批技術卓越的工程人員;公司在音響集成、酒店業(yè)及網(wǎng)絡工程系統(tǒng)整合領域中專業(yè)能力的強化上累積了多年的經(jīng)驗,一直秉承著“專業(yè)專注、質量第一”的理念服務每一個客戶,以“誠信雙贏,創(chuàng)新進取”為經(jīng)營宗旨,為客戶提供完善的全方位服務, 目前客戶已遍布廣西南寧、柳州、桂林、河池、北海、玉林、來賓、貴州從江等地區(qū)。
公司全力打造廣西娛樂系統(tǒng)集成一流供應商,力爭為客戶提供更全、更新、更優(yōu)的產(chǎn)品和服務。公司目前銷售產(chǎn)品有美國JBL音響、DK audio、德國d&b、德國CODA Audio、DSP公共廣播、DSP會議系統(tǒng)、DSP廣播系統(tǒng)、EOB公共廣播等。
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物業(yè)現(xiàn)場負責人(賀州)5000-8000元柳州-柳南區(qū)需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施; 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成; 10、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。2025-08-01鄒俊
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物業(yè)工程主管7000-9000元柳州-柳南區(qū)1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業(yè)畢業(yè),持有與學歷專業(yè)相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。2025-08-01鄒俊
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物業(yè)小區(qū)工程領班4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州盛邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求: 1、能吃苦耐勞; 2、有電工證,2年以上物業(yè)工程領班崗位經(jīng)驗; 3、有較強的執(zhí)行力,良好的組織協(xié)調能力和現(xiàn)場經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件。2025-08-01王女士
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物業(yè)工程主管(玉林)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住2025-08-01鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度; 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業(yè); 3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-08-01鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。2025-08-01鄒俊
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物業(yè)工程領班5000-6000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、45歲以下,兩年以上相關工作經(jīng)驗; 2、持有效電工證,中技、職高或以上學歷,機電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術等相關專業(yè); 3、任職優(yōu)選條件:持中級或高級技工上崗證或資格證,如高壓(進網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、 安全管理員)證/制冷設備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。2025-07-29劉女士招聘主任
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物業(yè)項目經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責: 負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質與經(jīng)營管理指標的達成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學歷(全日制學歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 4、對服務品質保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。2025-07-29劉女士招聘主任

- 柳州市匯聲音響有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時間 13年(2011年8月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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