職位描述
工作職責(zé);
1、負(fù)責(zé)所有電商平臺(tái)主播(達(dá)人)、團(tuán)長(zhǎng)等的商務(wù)對(duì)接,包括產(chǎn)品賣點(diǎn)卡編制發(fā)送、傭金設(shè)置、產(chǎn)品上架(上鏈接)、庫(kù)存設(shè)置、秒殺活動(dòng)、專屬活動(dòng)(個(gè)性化)設(shè)置等,確保所有帶貨活動(dòng)正常進(jìn)行。
2、積極主動(dòng)了解并熟悉公司所有套餐營(yíng)銷活動(dòng)機(jī)制,及時(shí)更新“選品表”及產(chǎn)品賣點(diǎn)等。
3、“招商中心”微信工作號(hào):微信信息及電話業(yè)務(wù)處理,深入挖掘、分析、統(tǒng)計(jì)每個(gè)達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)的帶貨能力,并做好等級(jí)分類,正確宣導(dǎo)公司的實(shí)力、爆款機(jī)制、歷史帶貨優(yōu)質(zhì)達(dá)人、爆款平臺(tái)銷售TOP榜等,努力促成每一筆帶貨業(yè)務(wù)。
4、微信對(duì)接寄樣:針對(duì)達(dá)人帶貨能力等級(jí)的不同或結(jié)合給公司歷史帶貨銷量情況,及時(shí)為達(dá)人(主播)、團(tuán)長(zhǎng)安排發(fā)樣,并及時(shí)跟進(jìn)樣品到貨情況,跟蹤、提醒達(dá)人帶貨。
5、快手后臺(tái)“寄樣管理”及抖音后臺(tái)“樣品管理”板塊:每天下午三點(diǎn)前審核通過有一定帶貨能力達(dá)人的寄樣申請(qǐng),安排發(fā)樣并及時(shí)跟進(jìn)樣品到貨情況,跟蹤、提醒達(dá)人帶貨。
6、抖音精選聯(lián)盟合作信息的回復(fù):所有抖音店鋪該模塊的信息及時(shí)回復(fù)(3分鐘內(nèi)),分析、篩選較有帶貨潛質(zhì)的達(dá)人深入洽談,可加V。
7、快手、抖音平臺(tái)的“達(dá)人廣場(chǎng)”板塊:每天過濾,對(duì)匹配度較高的達(dá)人發(fā)送合作邀約,并跟蹤達(dá)人的反饋?zhàn)鲞M(jìn)一步處理。
8、關(guān)注同類目或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作達(dá)人帶貨情況,私信達(dá)人,主動(dòng)尋找達(dá)人資源,促成帶貨。
9、關(guān)注快手、抖音達(dá)人帶貨榜,綜合分析TOP100達(dá)人帶貨屬性,報(bào)名達(dá)人招商或查找聯(lián)系方式等,尋找合作機(jī)會(huì)。
10、維護(hù)好新老客戶資源,建立良好的合作關(guān)系,包括但不僅限于日常帶貨問題的解答、及時(shí)補(bǔ)樣、新產(chǎn)品新機(jī)制的及時(shí)推送等。
11、大客戶、精準(zhǔn)客戶的重點(diǎn)維護(hù),實(shí)時(shí)關(guān)注達(dá)人的動(dòng)態(tài),重點(diǎn)關(guān)注,有異常第一時(shí)間上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)。
12、關(guān)注達(dá)人帶貨動(dòng)向,維護(hù)平臺(tái)銷售價(jià)格與機(jī)制,對(duì)通過不正當(dāng)手段進(jìn)行破機(jī)制、破價(jià)等行為第一時(shí)間上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)。
13、積極擴(kuò)展招商渠道,開發(fā)新的合作資源,為公司銷量提升舔磚加瓦!
任職能力要求:
1、大專以上電商相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及較好的心理素質(zhì)。
您的能力決定了您的薪酬范圍,感興趣的就加入我們吧,工資無上限
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園樂業(yè)路5號(hào) 查看上班路線
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- 廣西美申園食品科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
- 成立時(shí)間 4年(2021年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人