職位描述

崗位職責(zé):
1、收集項目基礎(chǔ)結(jié)算資料、報量、為項目服務(wù)。
2、向項目部傳達(dá)預(yù)算部及公司對結(jié)算資料的分階段同步辦理思想,促進項目部嚴(yán)格執(zhí)行;
3、按板塊(聯(lián)系單、簽證單、會議紀(jì)要、工程變更單、竣工圖)建立資料的目錄,根據(jù)各個板塊作詳細(xì)的工作計劃表;
4、審查施工組織設(shè)計、施工方案、圖紙會審記錄、聯(lián)系單、簽證單、竣工圖等相關(guān)內(nèi)容是否符合結(jié)算要求,并提出合理化建議;
5、審查質(zhì)保資料中涉及結(jié)算的內(nèi)容是否符合結(jié)算要求,是否有缺項;
6、對比清單與圖紙內(nèi)容是否相符,對比現(xiàn)場與圖紙內(nèi)容是否相符,形成記錄并及時向項目經(jīng)理及預(yù)算部匯報;
7、對比現(xiàn)場與清單、圖紙是否存在有可辦理簽證的內(nèi)容。
8、協(xié)助相關(guān)人員盡快完善資料。
任職要求:
1、工程造價、預(yù)算類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力、團隊合作精神;
3、精通土建(安裝)預(yù)結(jié)算和各專業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo),熟悉常用市場價格,有獨立編制土建(安裝)各專業(yè)標(biāo)底、成本估算的能力;
4、熟練使用各類工程預(yù)算軟件,如博奧、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件;
5、有高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識,溝通協(xié)調(diào)能力強。

公司簡介

廣西華邁隆商貿(mào)有限責(zé)任公司 成立日期:2014年3月19日,注冊資金500萬元。
本公司經(jīng)營范圍:一、建筑工程施工總承包業(yè)務(wù),與擁有特級、一級資質(zhì)建筑施工企業(yè)長期友好合作;二、從事建設(shè)項目的造價全過程跟蹤咨詢業(yè)務(wù);三、銷售大宗建筑材料、汽車零部件。
公司設(shè)有項目部、預(yù)算部、材料部、財務(wù)部、行政綜合管理等部門,公司擁有一批經(jīng)行政主管部門認(rèn)證的具有土建、水電、消防、市政、公路橋梁、水利、園林綠化工程等專業(yè)技術(shù)人員,其中高級職稱人員1人,中級職稱人員5人,造價工程師4人。具有大專以上學(xué)歷的占95%以上。
公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,技術(shù)力量雄厚,各項規(guī)章制度健全,管理規(guī)范,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),福利待遇優(yōu)厚且擁有優(yōu)秀的職業(yè)平臺及強大的晉升空間,公司秉承“眾志成城、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新”的精神,為社會各界提供優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到的服務(wù)。

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負(fù)責(zé)機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 - 管理項目進度,監(jiān)控項目風(fēng)險,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項目順利推進。 - 定期向高層管理層匯報項目進展,提供詳細(xì)的項目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項目流程,提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-05-15
張偉
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崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-05-14
吳小姐
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柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會
2025-05-14
劉*理
柳州-柳北區(qū)
機械電氣項目負(fù)責(zé)人招聘要求 一、專業(yè)背景 機械與電氣專業(yè):需具備機械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,扎實掌握機械原理、機械設(shè)計、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識。 行業(yè)經(jīng)驗:有5年及以上工程機械和汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉該行業(yè)產(chǎn)線特點及工藝流程。 二、技能要求 設(shè)計能力:能夠獨立承擔(dān)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作,熟練運用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關(guān)設(shè)計軟件,完成高質(zhì)量的設(shè)計方案。 溝通能力:善于與客戶進行溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,能清晰、有條理地向客戶闡述設(shè)計思路及方案優(yōu)勢,及時回應(yīng)客戶疑問并提供有效解決方案。 問題解決能力:面對產(chǎn)線改造與設(shè)計過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實際應(yīng)用問題,能憑借自身經(jīng)驗和專業(yè)知識迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項目順利推進。 三、項目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項目計劃,把控項目進度、質(zhì)量以及成本,確保項目按時交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團隊協(xié)作:善于帶領(lǐng)團隊開展工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢,共同完成項目任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心強:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的敬業(yè)精神,能主動承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進到底。 學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能及時掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)不斷變化的項目需求。 抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項目關(guān)鍵節(jié)點和緊急任務(wù)面前,能保持冷靜,高效完成工作。 工資要求:8000~12000
2025-05-14
謝小姐
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計相關(guān)工作。 根據(jù)客戶提出的需求,獨立完成相應(yīng)的設(shè)計方案。 任職要求 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作經(jīng)驗。 技能要求:熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件,具備獨立開展項目設(shè)計的能力,能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團隊成員順暢交流,準(zhǔn)確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。
2025-05-14
謝小姐
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、制造運營指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運營指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓(xùn)。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識,熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
2025-05-14
人力資源部
廣西華邁隆商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華邁隆商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電子/家具
成立時間 11年(2014年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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