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職位描述

1、對公司適用政策研究和分析，掌握政策及規(guī)定相關(guān)信息。

2、與公司項目有關(guān)聯(lián)的甲方或業(yè)主形成申報對接。

3、參與公司政策申報及驗收，并跟進公司在報項目。

4、政策信息的收集、發(fā)布及申報過程中的要點整合。

5、對公司項目申報日常報表等指導(dǎo)和跟進。

6、負責協(xié)助公司副總經(jīng)理與外聯(lián)關(guān)系的建設(shè)、開發(fā)。

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通。

8、向外公眾宣傳解釋公司情況，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

9、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作。

10、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢。

11、各項工程的合同起草、擬定。

12、各項工程款項的請款、催結(jié)款相關(guān)事宜。

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)

公司簡介

廣西云強建設(shè)工程有限公司——是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計及施工、園林綠化工程設(shè)計及施工為主營方向，兼顧建材生產(chǎn)經(jīng)營等多元化發(fā)展的綜合型企業(yè)。

公司擁有國家建設(shè)部審批的建筑裝飾施工二級、建筑幕墻施工二級資質(zhì)和設(shè)計乙級資質(zhì)，具有雄厚的經(jīng)濟實力和全面的專業(yè)技術(shù)管理能力。先后完成了柳州中房?世紀廣場、中房?文化產(chǎn)業(yè)大廈、柳州軌道集團辦公樓、碧桂苑、柳州龍城世家、景泰大廈、柳州名人大酒店、金秀藝術(shù)中心等大中型幕墻裝飾工程和室內(nèi)裝修工程。通過ISO9001質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康及安全管理體系、環(huán)保管理體系認證，對內(nèi)強化內(nèi)部管理，對外嚴格履行簽訂的各類合同，靠誠實守信、公平競爭來增強企業(yè)的綜合實力，并本著“質(zhì)量第一，信譽至上”的原則，堅持“同心同德，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)宗旨，竭誠為客戶提供滿意、周到的服務(wù)，與各界朋友共創(chuàng)新的輝煌。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，向社會誠聘有志之士加入團隊，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，實行5天工作制，按國家法定節(jié)假日休息，夏令上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-18:00，冬令上班時間上午8：30-12:00下午上班時間14:00-17:30

公司設(shè)豐厚的半年獎及年終獎，生日禮金、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、兩節(jié)福利、購買社保加團體意外險

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: mes項目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-05-09

楊振; wms項目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-05-09

楊振; 機械設(shè)計項目經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機硬件

負責機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細的設(shè)計方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 - 管理項目進度，監(jiān)控項目風險，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項目順利推進。 - 定期向高層管理層匯報項目進展，提供詳細的項目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項目流程，提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2025-05-09

張偉; sap項目經(jīng)理
10000-13000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

2025-05-09

楊振; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研，為項目實施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算，確保項目目標的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

2025-05-08

黃成; 精益生產(chǎn)項目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設(shè)：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓(xùn)：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓(xùn)。任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。

2025-05-08

人力資源部; 總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。

2025-05-08

人力資源部; （高級）電控項目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。

2025-05-08

人力資源部; 工藝項目工程師
11000-20000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、編制制造策劃：負責新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項目、產(chǎn)能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規(guī)程：編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備：設(shè)計工裝、組織工裝驗證及周檢，臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額：組織測定工藝定額測定，修改，差異分析。 5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實施，驗證和閉環(huán)。 6、工藝改進：開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓(xùn)：識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理；具備豐富的機械制造技術(shù)知識和制造裝備知識，了解國內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識；熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。

2025-05-08

人力資源部; 汽車項目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負責制定和管理汽車項目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負責與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應(yīng)對項目風險，并采取相應(yīng)措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括項目團隊、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-05-08

吳小姐