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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集、了解與公司相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息；

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫項(xiàng)目申報和項(xiàng)目驗(yàn)收材料，跟進(jìn)評審進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收準(zhǔn)備工作；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫項(xiàng)目標(biāo)書或其他公文材料。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2 年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的文字功底，能夠擔(dān)任公文及綜合性材料撰寫；

3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

4.有政府項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)或高新技術(shù)企業(yè)申報經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西新農(nóng)商供應(yīng)鏈科技有限公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、供應(yīng)鏈應(yīng)用軟件開發(fā)及實(shí)施等，致力于供應(yīng)鏈服務(wù)尤其是冷鏈物流信息化服務(wù)的研究與市場應(yīng)用。

    公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，是廣西科技廳認(rèn)定的科技型中小企業(yè)。獲批柳州市城市生活品智慧供應(yīng)鏈工程技術(shù)研究中心，承擔(dān)柳州市部分縣域電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣信息化項(xiàng)目的建設(shè)、柳州市螺螄粉供應(yīng)鏈協(xié)同項(xiàng)目及城市共同配送項(xiàng)目等。獲得2020年第二批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范項(xiàng)目及2020年度廣西冷鏈技術(shù)創(chuàng)新獎。

    公司與中國郵政柳州市分公司合作運(yùn)營中國郵政柳郵惠供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)中心，依托中國郵政覆蓋城鄉(xiāng)的龐大網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢、百年郵政品牌優(yōu)勢，以互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈協(xié)同的創(chuàng)新模式，助力供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)體系在柳州地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

    下一步將加深布局冷鏈物流，開拓冷鏈物流行業(yè)的研究開發(fā)，現(xiàn)需大量精英人才加入到我們的隊伍中，與我們一同推動互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈協(xié)同事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：東環(huán)大道171號柳郵惠電商產(chǎn)業(yè)園二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí)，完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù)，熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運(yùn)營核心要點(diǎn)； 4、了解所在項(xiàng)目情況及特色，參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。工作地點(diǎn)：湖南長沙及附近工資 5k---6k（包住+餐補(bǔ)）第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期（3個月）： 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場調(diào)研，了解項(xiàng)目詳細(xì)情況，為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營銷計劃，按照時間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案，并對接所需資源； 3、按照營銷計劃認(rèn)真執(zhí)行，開展各種營銷活動，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案； 4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動，維護(hù)合作方關(guān)系，持續(xù)開展蓄客動作； 5、完成項(xiàng)目開業(yè)前的蓄客任務(wù)，做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計表； 6、項(xiàng)目施工過程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：7-9K（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵第三階段工作——項(xiàng)目籌開期（2個月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊，并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備； 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理，并保持新客戶入住進(jìn)度，持續(xù)開展?fàn)I銷工作； 3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計劃，確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足； 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作，保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)； 5、對接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門，做好項(xiàng)目日常匯報溝通工作，確保項(xiàng)目順利開業(yè)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：9k---10k（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目高效運(yùn)營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營安全，定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)。工作地點(diǎn)：廣西柳州工資：10-12K（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營獎勵，綜合收入15-20K，更有晉升機(jī)會和激勵獎金。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有市場營銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營。 3.強(qiáng)大的計劃、組織、實(shí)施能力，擅長營銷和團(tuán)隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng)，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書者優(yōu)先。公司做全國養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。福利：月休6天（具體根據(jù)實(shí)際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-07-05

黃子涵; 電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 2.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。

2025-07-05

黃成; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。（4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（3）主持校級以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

2025-07-05

徐先生

人事; 精益生產(chǎn)項(xiàng)目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、制造運(yùn)營指標(biāo)管理：監(jiān)控年度制造運(yùn)營指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè)：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓(xùn)：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。

2025-07-05

人力資源部; 總體設(shè)計項(xiàng)目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-05

人力資源部; （高級）電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機(jī)的市場適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時3年）以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識與經(jīng)驗(yàn)，了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2025-07-05

人力資源部; 工藝項(xiàng)目工程師
11000-20000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制制造策劃：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項(xiàng)目、產(chǎn)能提升等策劃及實(shí)施。 2、配置工藝規(guī)程：編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗(yàn)和驗(yàn)證、特殊過程確認(rèn)、工藝紀(jì)律檢查。 3、配置工藝裝備：設(shè)計工裝、組織工裝驗(yàn)證及周檢，臺賬及點(diǎn)檢管理。 4、制定工藝定額：組織測定工藝定額測定，修改，差異分析。 5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實(shí)施，驗(yàn)證和閉環(huán)。 6、工藝改進(jìn)：開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓(xùn)：識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理；具備豐富的機(jī)械制造技術(shù)知識和制造裝備知識，了解國內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識；熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。

2025-07-05

人力資源部; it項(xiàng)目工程師
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作要求: 1、本科（含）以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理，熟悉機(jī)械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機(jī)常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進(jìn)心。工作職責(zé)： 1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，監(jiān)控，改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范，組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。 7、質(zhì)量管理職責(zé)： (1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； (2)個人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé)； (3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境： (1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； (2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。 9、HSE職責(zé): (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應(yīng)保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》； (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。 10、其他工作：負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。

2025-07-05

人力資源部; 項(xiàng)目交付運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-05

鐘永; 系統(tǒng)項(xiàng)目工程師（財務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)

2025-07-05

覃女士

科員