職位描述
崗位職責:
1、負責設計單位的考察、評價及選擇;就設計成果進行溝通與審定,設計成果的評審會議;
2、引導設計公司完成項目規(guī)劃設計方案(包括項目總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、建筑設計、園林景觀設計等)的構思;
3、把握項目前期規(guī)劃方向,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業(yè)設計工作,確保相關專業(yè)設計質量及進度符合公司開發(fā)要求;
4、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控,就設計成果進行溝通與審定;
5、組織實施項目初選,組織項目可行性研究,組織編制項目可行性研究報告報公司高層評審,為項目投資決策提供支持;
6、領導協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系,組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作,提出成本控制建議;
7、對區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有一定的認識和了解;
8、配合研究相關地方政府的土地供應政策及年度土地供應計劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,領導進行政府機構、大客戶的公關以及戰(zhàn)略合作伙伴的對接工作;
9、為策劃、營銷等部門相提供規(guī)劃設計方面的必要協(xié)助工作
任職資格:
1、能認同公司戰(zhàn)略和業(yè)務模式,具有良好的自控能力、組織協(xié)調能力、為人靈活,具有專業(yè)精神;
2、具有建筑學或城市規(guī)劃設計相關專業(yè)本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)開發(fā)商雙重工作經(jīng)驗尤佳;
3、具有文旅地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
4、熟悉從概念設計到施工圖設計全過程(對施工圖設計有一定的了解,但不作為硬性要求),熟悉國家相關設計規(guī)劃及政策法規(guī)和規(guī)范;
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力,較豐富的設計管控經(jīng)驗和獨到的創(chuàng)意把控能力。
6、對區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有一定的認識和了解;具備甲級和大中型文旅開發(fā)商工作經(jīng)驗,中級職稱以上或注冊城市規(guī)劃師尤佳。
有意者將簡歷投至郵箱
注:有駕照者優(yōu)先考慮
公司簡介
是一家基于互聯(lián)網(wǎng)應用技術研發(fā)與運營的科技公司,因為業(yè)務發(fā)展需要在柳州設立分公司,以更好地發(fā)展智能房車與機器人主題園的事業(yè)。
經(jīng)營范圍:汽車及新能源汽車銷售;智能機器人銷售;汽車租賃;提供房車場地服務;活動住房車租賃服務;智能化安裝工程服務;管道和設備安裝;軟件開發(fā),信息系統(tǒng)集成服務,信息技術咨詢服務;廣告策劃服務;娛樂及體育設備出租;計算機、軟件及輔助設備、其他電子產(chǎn)品零售。
上班地點

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項目交付運營經(jīng)理6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內容: 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先22小時前鐘永
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汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內完成項目; 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等; 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠; 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險,并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調:負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調,包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力; 3. 熟悉汽車工程、設計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。22小時前吳小姐
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項目管理工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負責公司項目運營工作:制定項目目標及項目計劃、項目進度表,項目進程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務等跨部門工作; 3、科室流程建設。22小時前吳小姐
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會2025-06-17劉*理
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科研 副院長30000-50000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓任職條件: 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調研,搭建產(chǎn)學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。2025-06-17徐先生人事
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項目跟單專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-華林君邸柳州市國景辦公家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達成銷售成交,客情關系維護; 2. 與團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行 3. 學習并應用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學,積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務意識,有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】2025-06-17鄢主管
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精益生產(chǎn)項目工程師9000-14000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、制造運營指標管理:監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設:持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè),大學本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關系統(tǒng)。2025-06-17人力資源部
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總體設計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責: 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設計,參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。2025-06-17人力資源部
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(高級)電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據(jù)內外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科(含)以上學歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè); 1、具有5年(碩士學歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習慣; 3、具備一定的整機調試知識與經(jīng)驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。2025-06-17人力資源部
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工藝項目工程師11000-20000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、編制制造策劃:負責新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項目、產(chǎn)能提升等策劃及實施。 2、配置工藝規(guī)程:編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。 3、配置工藝裝備:設計工裝、組織工裝驗證及周檢,臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額:組織測定工藝定額測定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實施,驗證和閉環(huán)。 6、工藝改進:開展新材料、新設備、新工藝、新技術的研究與應用,改善安全、質量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓:識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,機械工程、材料學、焊接專業(yè)類或相關專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術管理相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉制造工藝技術、原理;具備豐富的機械制造技術知識和制造裝備知識,了解國內外四新技術發(fā)展知識;熟悉精益生產(chǎn)、質量管理、HSE管理體系。2025-06-17人力資源部

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