職位描述

負責機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
- 與客戶溝通需求,制定詳細的設(shè)計方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。
- 管理項目進度,監(jiān)控項目風險,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項目順利推進。
- 定期向高層管理層匯報項目進展,提供詳細的項目報告。
- 持續(xù)優(yōu)化項目流程,提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 柳東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應(yīng)對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
16小時前
劉*理
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務(wù),熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構(gòu)思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表; 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風險應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負責項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達成項目運營目標。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
16小時前
黃子涵
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、制造運營指標管理:監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè),大學本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責: 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負責國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進 任職要求: 本科(含)以上學歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習慣; 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。
2025-07-10
人力資源部
it項目工程師
6000-9000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作要求: 1、本科(含)以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。 工作職責: 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓、指導(dǎo)。 7、質(zhì)量管理職責: (1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責》履行崗位職責; (3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境: (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); (2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識; (2)長時間使用電腦時,應(yīng)保持正確的姿勢,防止健康損害; (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》; (4)負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理; (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作: 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。
2025-07-10
人力資源部
柳州-柳北區(qū)
崗位職責 負責工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計相關(guān)工作。 根據(jù)客戶提出的需求,獨立完成相應(yīng)的設(shè)計方案。 任職要求 學歷要求:本科及以上學歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作經(jīng)驗。 技能要求:熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件,具備獨立開展項目設(shè)計的能力,能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團隊成員順暢交流,準確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。
2025-07-10
謝小姐
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸
柳州市國景辦公家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達成銷售成交,客情關(guān)系維護; 2. 與團隊成員保持良好的溝通,確保項目順利進行 3. 學習并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學,積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識,有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】
2025-07-10
鄢主管
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設(shè)工作。制定學院學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-07-10
徐先生
人事
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗
2025-07-10
覃女士
科員
廣西利拓智能科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西利拓智能科技股份有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑
成立時間 6年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

機械審圖員

¥5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

質(zhì)檢員

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

采購專員

¥3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

CNC數(shù)控操機/編程員

¥5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

夾具工程師

¥8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)
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