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職位描述

1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督管理工作，保持試工現(xiàn)場整潔，施工材料的質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)素材采集；協(xié)助工程預(yù)算；
2）負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督，以及施工費(fèi)用記錄和核算、結(jié)算，對項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé)；
3）嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度，分配好現(xiàn)場人員的工作安排。要求：男性、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類及裝飾工程相關(guān)專業(yè)；2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格及安全員證者優(yōu)先；
5）精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識；
6）具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；
7）男性、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受工作壓力。

公司簡介

家之寶是以柳州家居（柳州市家居建材博覽中心）實(shí)體為依托，通過整合優(yōu)勢資源，為業(yè)主提供以家為“核心”的一站式服務(wù)的垂直電商服務(wù)平臺。
    家之寶裝修致力于顛覆傳統(tǒng)家裝行業(yè)“工期長、服務(wù)不規(guī)范、價(jià)格不透明”的現(xiàn)狀，讓每位業(yè)主體驗(yàn)極致的互聯(lián)網(wǎng)家裝服務(wù)，從此輕松完成裝修。
    家之寶裝修線下業(yè)務(wù)由廣西家立方裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)。家立方是專業(yè)從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、售后服務(wù)為一體的優(yōu)秀裝飾企業(yè)。目前擁有4000多平方米的現(xiàn)代化辦公場所及材料展廳，擁有上百家一線品牌建材供應(yīng)商，上百人的團(tuán)隊(duì)，自主擁有資深施工管理團(tuán)隊(duì)，金牌工長，裝修工程不轉(zhuǎn)包，不外包，質(zhì)量從源頭把控，實(shí)現(xiàn)從專業(yè)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)選材、專業(yè)施工、嚴(yán)格監(jiān)管及無憂售后的一站式家裝服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 售前工程師
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1.負(fù)責(zé)售前支持工作，包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求，完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，做好溝通及需求反饋等； 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中，技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等； 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn)； 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn)，包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全，包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案； 5.具備服務(wù)器、存儲、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識； 6.具備與客戶溝通方案的能力； 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題； 8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

2025-07-06

田女士

行政人事; 銷售工程師
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

深圳市尚為光電工程有限公司

招聘崗位：銷售待遇：無責(zé)任底薪4200元+轉(zhuǎn)正后+500+800油補(bǔ)+提成+ 出差補(bǔ)助+防暑補(bǔ)助＋住宿補(bǔ)貼+國家法定節(jié)假日+雙休+完善的公司福利+ 崗位要求： 1）本科學(xué)歷; 2）積極主動，溝通能力強(qiáng)，性格開朗 3) 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4）有車有駕照者優(yōu)先 5）有夢想事業(yè)心工作地點(diǎn)，廣西省內(nèi) 歡迎有志之士，加入尚為，和我們一起努力，創(chuàng)造更美好的生活！

2025-07-06

王龍玲; 海外銷售（英語泰語）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

2025-07-05

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。【崗位加油站】 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

2025-07-05

閔女士

人事主管; 銷售工程師（駐點(diǎn)廣西柳州）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣州市精躍電子有限公司

底薪+獎(jiǎng)金

2025-07-05

曾碧強(qiáng); 售前工程師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.售前領(lǐng)域：負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)（如云計(jì)算等）、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目策劃：負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶，挖掘需求，做好項(xiàng)目策劃，制定行業(yè)解決方案，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，參與行業(yè)規(guī)范制定； 3.方案制作：負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流，為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請等材料編制； 4.商務(wù)支持：配合公司完成市場機(jī)會分析工作；負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作；配合組織完成公司資質(zhì)申報(bào)工作； 5.培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 6.生態(tài)圈建設(shè)：負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持；負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作； 7.完成公司交辦的其他工作。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用；熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析，具備產(chǎn)品比選綜合分析能力； 3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作；擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬體系： 1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；（基本薪酬范圍：初級：8-12萬年薪；中級：10-15萬年薪；高級：15-20萬年薪；） 2.福利：五險(xiǎn)一金；員工活動； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

2025-07-05

黃女士; 售后工程師
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西拿斯特照明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

軟硬件通信組網(wǎng)調(diào)試，售后以及處理各種雜務(wù)。要求有，網(wǎng)絡(luò)或者計(jì)算機(jī)通訊知識。耐心和紀(jì)律性要求比較高！身體健康正直勤奮良好職業(yè)精神及心態(tài) 有組織紀(jì)律，閑人勿擾，一年以內(nèi)短期工不招！請?zhí)峁┱栈蛘吆啔v有個(gè)人真實(shí)照片，及真實(shí)學(xué)歷！加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·電子/半導(dǎo)體/集成電路·物流/倉儲

2025-07-05

武曉麗; 售前工程師
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、對接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，形成相關(guān)技術(shù)資料文檔，并定期更新維護(hù)。 2、協(xié)同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作；任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件，電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備，具有良好的學(xué)習(xí)能力，有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對問題具有敏感性，推動力強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。

2025-07-05

謝家春; 銷售工程師
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市創(chuàng)萊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.搜集市場信息，反饋市場動態(tài)，維護(hù)市場穩(wěn)定 3.開發(fā)市場，精準(zhǔn)對接醫(yī)院科室 4.有醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 5.積極進(jìn)取，樂觀向上，保持正能量。 6.有一定市場洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)市場存在的機(jī)會點(diǎn) 7.有醫(yī)學(xué)學(xué)歷和市場營銷學(xué)歷優(yōu)先 8.對醫(yī)療器械有興趣愛好 9.有一定的抗壓能力，語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 10有自我學(xué)習(xí)的能力，自我挑戰(zhàn)，自我超越的能力

2025-07-05

林警; 硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。

2025-07-04

陽先生

人資專員