酒店銷售經(jīng)理

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭市場的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、35歲以下，有兩年銷售工作經(jīng)驗以上，穩(wěn)定性強，有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，服從公司安排，有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：早8:30-下午17:30，星期天休息，法定節(jié)假日休息。 崗位要求：28-35歲，每日拜訪四家，每天開早會，每月常規(guī)會議。最好有C證，無話費補助

1、性格開朗，做事用心。 2、開發(fā)客戶，維護客戶。 3、項目跟進，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標，不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大，公司平臺在鹿寨縣名列前茅，關(guān)鍵還是看自己，有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

1、有養(yǎng)老院業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗。 3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上；具有良好組織能力和管理能力； 4、工作嚴謹細致、責任強、誠實敬業(yè)； 5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位職責： 1、負責制定工作方案，實現(xiàn)銷售目標； 2、負責對市場需求進行分析、制定銷售計劃和指標； 3、負責帶領(lǐng)團隊開展渠道，拓展業(yè)務(wù)； 4、負責維護和拓展銷售渠道與客戶管理，能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系； 5、負責組織開展市場推廣和銷售活動； 6、負責培養(yǎng)銷售團隊，提升團隊士氣，達成公司銷售目標。 能接受出差

1、負責所轄縣域市場合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā)，建立客戶檔案，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局； 2、負責組織和制定有效的月度、季度銷售推進計劃并保證計劃的平穩(wěn)執(zhí)行； 3、負責所轄縣域零售市場銷售及秩序管理，完成所轄區(qū)域純銷銷售任務(wù); 4、全面掌握所轄縣域市場動態(tài)及競爭產(chǎn)品的信息，月度對縣域銷售數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助指導(dǎo)制定合理有效的銷售策略和措施，提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力； 5、負責指導(dǎo)并協(xié)助團隊與客戶進行戰(zhàn)略合作，促進團隊協(xié)作； 6、負責監(jiān)督縣域合伙人快速完成計劃、目標； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有OTC銷售管理經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通，邏輯性強； 4、 擁有優(yōu)秀的團隊合作精神，工作積極主動，勤奮實干，勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述 崗位職責: 1、負責無人機培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負責把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計劃并貫徹執(zhí)行; 3、負責維護現(xiàn)有銷售渠道，并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負責組建銷售隊伍，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗:1-3年銷售經(jīng)驗，具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語言表達能力和溝通能力:對工作認真負責，; 3、對于新鮮事物，科技類事物熱愛的優(yōu)先，擁有無人機執(zhí)照者優(yōu)先;

一、工作內(nèi)容 運營管理：全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標準與要求，對公司制定的業(yè)績目標達成負責。 匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案，保持信息及時、準確傳遞，根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理：管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。 工作地點與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年以上客房和餐飲銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機應(yīng)用技能; 5、良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：有提成，具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

銷售提成

崗位職責： 1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向，完善市場定位，為專項業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供決策性的依據(jù)。 2、主導(dǎo)公司銷售板塊工作，主持公司營銷業(yè)務(wù)推廣、跟進工作，有計劃的達成銷售目標。 3、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉營銷管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧；對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢，并且熟悉項目運作流程者優(yōu)先； 4、溝通能力強，做事積極主動，對市場敏銳，分析、解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力及市場開拓能力； 5、工作地點：廣西柳州 任職要求： 1、38歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學歷。 2、具有汽車行業(yè)、汽車動力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗，有較強的目標感和銷售主動性。