職位描述
1、負責市場開發(fā)和調(diào)研.
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責部門內(nèi)部的日常接待工作;
公司簡介
柳州市恒捷電器有限公司于2013年落戶于柳州市,是專業(yè)從事制冷設備銷售及空氣能熱水與中央熱水的設計與安裝的公司,也是柳州市空調(diào)專業(yè)服務單位。
公司采用國內(nèi)一線品牌及進口設備,主要經(jīng)營產(chǎn)品包括美的中央空調(diào),空氣能熱水器,凈水器等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
自公司成立以來,公司一直致力于“誠信服務,客戶至上”的經(jīng)營理念,為客戶提供冷庫的設計、安裝、售后服務等優(yōu)質(zhì)的一條龍服務。“做客戶之所想,想客戶之所需”就是我公司的服務宗旨。
公司在不斷的追求卓越。在技術(shù)上我們不斷創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)制冷技術(shù),拓展了新的制冷領域,并掌握前沿制冷技術(shù),擁有雄厚的技術(shù)后盾。為了追求技術(shù)卓越,公司聘請了多名制冷專家教授作為公司的技術(shù)顧問,隨時提供技術(shù)支持,最大程度上滿足客戶要求。
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銷售經(jīng)理2800-3500元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 高中以上 5年以上 28-35歲柳州市電力開關廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。1小時內(nèi)熊先生廠辦
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業(yè)務經(jīng)理5000-6000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流1.有大局觀 能獨當一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領導的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展10小時前陸桂權(quán)
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銷售經(jīng)理6000-12000元柳州-城中區(qū)-金運來大廈柳州云天網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件聽從銷售總監(jiān)的工作安排,并帶領團隊開拓客戶,完成當月銷售任務10小時前韋女士
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銷售經(jīng)理5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.免費午餐 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.員工購車優(yōu)惠政策 9.崗位技能獎勵10小時前董偉
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銷售經(jīng)理10000-20000元柳州鹿寨縣瑞麗居建材經(jīng)營部建筑與工程工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求:有獨立門店 工作時間:10小時前林茂安
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銷售主管6000-11000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責汽車銷售日常管理; 2、組建并帶領銷售團隊,完成銷售業(yè)績目標; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整; 5、負責團隊的業(yè)務培訓及業(yè)務指導工作。 任職要求: 1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,熟悉汽車保險和信貸相關知識; 3、 具備良好的素質(zhì),責任心強,組織、協(xié)調(diào)能力; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。10小時前董偉
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銷售經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)-正居金福第柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件負責奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責及任職資格如下: 崗位職責: 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 2、負責銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負責銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強的計劃組織能力; 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力; 5、為人正直、親和力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。10小時前覃先生
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業(yè)務主管3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領工作; 4、負責本人及本小組銷售目標的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導與管理; 二、薪資架構(gòu) 3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險補助)+提成+團隊提成(有責任底薪) 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個年輕又充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!10小時前梁女士人事專員
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銷售經(jīng)理5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負責市場關系維護及客戶需求計劃下達。 2、開發(fā)新的業(yè)務市場。 3、完成領導臨時交代的事情。 任職條件: 1、專科及以上學歷,具有汽車零部件商務談判能力。 2、熟悉質(zhì)量體系(IATF16949)的管理要求 3、工作經(jīng)驗:3-5年;行業(yè)經(jīng)驗:1-3年;崗位經(jīng)驗 4、具有團隊協(xié)作精神 5、身體健康,無不良嗜好10小時前行政部
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業(yè)務經(jīng)理3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護客戶。 3、項目跟進,協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標,不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。10小時前藍斌
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- 柳州市恒捷電器有限公司
- 所在行業(yè) 空調(diào)
- 成立時間 8年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下