業(yè)務(wù)員

任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇： 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn) 電話/微信： 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種！ 獨(dú)家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

崗位職責(zé): 1.積極開展客戶溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)介紹。 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù)，確保良好的客戶關(guān)系。 3.利用公司提供的工具和資源，有效地發(fā)布和推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。 4.跟進(jìn)客戶咨詢，解答客戶疑問，提供及時的服務(wù)支持。 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，促進(jìn)成交。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。 3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)使用能力，能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作。

1、為客戶提供家裝咨詢服務(wù),并邀約客戶來公司了解。 2、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開發(fā)回頭客資源。 3、不限經(jīng)驗(yàn)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資： 無責(zé)底薪2300--資深業(yè)務(wù)員無責(zé)底薪2600--金牌無責(zé)底薪3000+提成+全勤獎+上訪獎100-500/組+月度獎+季度獎+年終獎+購房首付+超長22天年假

因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓(xùn)，只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強(qiáng)的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:00～18:00

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售工作，通過各種渠道推廣產(chǎn)品 2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保訂單的順利完成 3、定期分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案 3、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動力

工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(jī)（夾木機(jī)、裝蔗機(jī)），及維護(hù)客戶關(guān)系。有機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時也可招積極上進(jìn)的青年才俊。

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績； 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽光，開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 職位招聘3-4人

1.貨品銷售，服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司營銷方案，開拓市場，完成銷售任務(wù)； 2.系統(tǒng)收集轄區(qū)農(nóng)資市場信息（客戶資料/競品動態(tài)/行業(yè)趨勢），定期提交分析報告； 3.運(yùn)用新媒體平臺開發(fā)客戶資源，提供精準(zhǔn)化客戶服務(wù)； 4.與公司各部門保持良好溝通； 5.了解市場動態(tài)，研判市場趨勢，提出針對性銷售方案； 6.遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行公司政策； 7.市場區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左方向，選配。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.男性，36歲以內(nèi)，有駕駛證，并自有車輛，能適應(yīng)頻繁出差； 2.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.能應(yīng)用WORD、EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件。 薪資福利 1 階梯式底薪，3500起+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+提成（上不封頂）+六險+各種福利； 2 中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假； 3 員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學(xué)習(xí)獎、年終獎等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會等； 作息時間 釘釘打卡2次/天 ，8:00-17:00 彈性工作制 月休4天