職位描述

制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果 

公司簡介

?????廣西樂采農(nóng)資有限公司是一家專注于農(nóng)業(yè)終端服務(wù),土壤健康的新型企業(yè)。公司以全國各農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家為依托,并與各市縣農(nóng)業(yè)推廣部門開展廣泛的合作,目前擁有一支技術(shù)過硬,服務(wù)優(yōu)良的團隊為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)。

???公司推行以土壤健康,倡導(dǎo)綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)。代理及銷售國內(nèi)外二十多種知名農(nóng)藥,植物調(diào)節(jié)劑及肥料品牌。面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè),積極國家“三農(nóng)政策”,服務(wù)中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。公司依靠技術(shù)和資源優(yōu)勢把最優(yōu)良的產(chǎn)品,以最大的優(yōu)惠價格奉獻給社會,最大限度的滿足客戶。目前和國內(nèi)知名企業(yè)合作有:河北硅谷肥業(yè)有限公司,北京世紀阿姆斯生物技術(shù)有限公司,成都新朝陽公司,烏克蘭進口純天然植物調(diào)節(jié)劑“愛密挺”等。

????公司的理念是“敬業(yè)樂群,博采眾長,誠信為本,合作共贏”。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
9000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé):主要負責(zé)公司代理的工業(yè)機器人、協(xié)作機器人、焊鉗、氣動元器件等標準化產(chǎn)品的廣西市場開拓工作;包括原有業(yè)務(wù)市場深挖,新業(yè)務(wù)市場拓展。 崗位要求: 1、為人正直,有上進心、責(zé)任感;性格開朗,思維活躍,善于溝通,談吐得體。 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的市場運作及需求情況,有3年以上工業(yè)自動化或系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品客戶資源、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、有小車駕照并熟練駕駛技術(shù)。 4、男女不限。 5、具備相應(yīng)應(yīng)酬能力。
2025-08-01
lzzk0772@163.com
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2025-08-01
覃先生
銷售總監(jiān)
15000-18000元
柳州-城中區(qū)
薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求: 1、負責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場需求進行分析、制定銷售預(yù)測,確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成; 2、負責(zé)銷售團隊的管理和建設(shè),營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能; 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)團隊人員的挖掘和拓展; 4、負責(zé)對接集團營銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力,計劃和執(zhí)行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。
2025-07-29
尉女士
銷售總監(jiān)
30000-50000元
柳州-柳南區(qū)
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2025-07-29
付小姐
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 2、負責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務(wù)政策,報上級批準后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標; 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 5、有較強的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓(xùn)能力; 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2025-07-29
覃先生
銷售總監(jiān)
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標,策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關(guān)系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-07-28
張鋒
廣西樂采農(nóng)資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂采農(nóng)資有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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