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職位描述

職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2、制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，負責所轄區(qū)銷售計劃的制訂、實施和管理工作，確保達成規(guī)定的銷售目標、回款目標、費用控制目標等；
3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系；
4、根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標；
5、定期對市場營銷環(huán)境、業(yè)務活動等進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略與和計劃，制定預防和糾正措施確保年度銷售目標的完成；
6、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求：
1、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行能力；
2、具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立跟進項目，執(zhí)行各項商務工作；
3、工作熱情，具有挑戰(zhàn)進取的精神，能承受一定的工作壓力，擅于挑戰(zhàn)；
4、熟悉建材類產(chǎn)品，有工程銷售渠道、地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)渠道客戶資源者優(yōu)先。

崗位薪酬：年薪（面談）+提成+年終獎  
有提升副總、總經(jīng)理的晉升通道。

公司簡介

1.企業(yè)簡介：廣西廣天富環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?014年8月，專業(yè)從事綠色功能型建筑涂料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。我們一直致力于構(gòu)建綠色、低碳、環(huán)保事業(yè)，對新型涂料產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，致力于推動中國建筑節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，打造行業(yè)領(lǐng)先品牌。
2.企業(yè)愿景：做中國一流的綠色建筑集成服務商3.企業(yè)價值觀：認真、快、堅守承諾、保???證完成任務、決不找借口、積極、樂觀、愛與奉獻
4.企業(yè)文化：為創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)價值提供平臺
5.企業(yè)遵循的基本面：人才戰(zhàn)略是公司的第一大戰(zhàn)略；傳遞正確的價值觀；尊重客戶的利益；創(chuàng)建學習型的組織；持續(xù)創(chuàng)新、改進
6.企業(yè)福利：五險一金；雙休；法定節(jié)假日；生日禮金；績效獎金；年底獎金

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可能感興趣的職位: 市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪

柳州-三江縣
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.能實時了解和掌握酒店市場情況，具有解決問題、組織和培訓的能力； 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強烈責任感，市場競爭意識強，執(zhí)行力強，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

2小時前

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售總監(jiān)
5000-10000元

柳州-三江縣

廣西旅發(fā)南寧飯店集團廣西柳州廣悅酒店管理有限公司

市場銷售總監(jiān)、新媒體運營 1.年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年及以上的酒店銷售管理經(jīng)驗，具備市場高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.能實時了解和掌握酒店市場情況，具有解決問題、組織和培訓的能力； 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強烈責任感，市場競爭意識強，執(zhí)行力強，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。新媒體運營：有抖音、小紅書等新媒體運營、直播經(jīng)驗

17小時前

劉蕓; 銷售總監(jiān)
8000-11000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務形態(tài)、公司整體銷售目標，策劃年度市場開拓和營銷方案； 3、具有較強的市場開拓能力，項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關(guān)系，配合公司進行項目實施和市場推廣活動； 6、支持重要項目的銷售，并負責重要項目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費用預算，并對費用的支出進行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導和幫扶； 9、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工； 10.可長期出差。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-05-11

張鋒; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標，對產(chǎn)品市場進行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。 2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進行重大客戶的公關(guān)及投標工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實施有效管理。 5.負責組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標。 6.負責組織市場客戶資源的拓展與維護，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負責組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴格控制銷售費用支出，并逐步降低費用。 9.負責處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓，指導和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。招聘要求： 1.需不定期出差。 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。 3.性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務管理、法律、外語等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。

2025-05-08

hhxzb@c-fehong.com; 銷售總監(jiān)
30000-50000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責任公司

計算機硬件

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析；制定年、季、月度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預算，代領(lǐng)團隊完成預定計劃目標； 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主； 4、建設銷售團隊，培訓銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責團隊人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導下達的各項任務。任職資格： 1、本科（211、985）以上學歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準確的判斷力，能夠很好的管理團隊；具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。

2025-05-08

付小姐; 銷售總監(jiān)
2000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化； 2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務政策，報上級批準后實施； 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標，確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化； 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。任職資格： 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 5、有較強的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力； 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務知識等方面的培訓。

2025-05-08

覃先生