職位描述
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)教育相關(guān)專業(yè),了解培訓(xùn)市場; 2、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗,可獨立開展培訓(xùn)項目。熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先; 3、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力; 4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力 崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)分校的籌建、運營域管理; 2、制定分學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率; 4、編制分學(xué)習(xí)中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定分學(xué)習(xí)中心員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上
公司簡介
朗朗教育專注于中小學(xué)生學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)動力及學(xué)習(xí)潛能開發(fā)。佇立于傳播先進教學(xué)思想,研究先進教學(xué)方法,開發(fā)先進教學(xué)產(chǎn)品,提供先進教學(xué)服務(wù),激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動機,改善孩子的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)化孩子思考問題的方式,引導(dǎo)孩子高質(zhì)量完成作業(yè),讓更多的學(xué)生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機會。
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