職位描述

1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目水、電、暖通設(shè)計方案、施工圖設(shè)計工作與設(shè)計單位進(jìn)行溝通與監(jiān)控,出具與分發(fā)水、電、暖通專業(yè)方案優(yōu)化、設(shè)計變更、工程聯(lián)絡(luò)函、設(shè)計圖紙等;
2.負(fù)責(zé)對設(shè)備專業(yè)設(shè)計質(zhì)量(錯、漏、碰、缺等)進(jìn)行復(fù)核,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)滿足限額控制要求;
3.為施工階段提供設(shè)計與技術(shù)支持,參與設(shè)備專業(yè)的竣工驗(yàn)收,并對相關(guān)問題提出合理的整改意見和建議;
4.參與部門外聯(lián)事務(wù)的實(shí)施,參與項(xiàng)目開發(fā)所須證照辦理中與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)支持及溝通工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其工作任務(wù)。
6.電氣工程、給排水工程、暖通工程等相關(guān)設(shè)計專業(yè);
7. 5年以上給排水、電氣、暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),其中2年以上設(shè)計單位排水、電氣、暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
8.熟練掌握建筑強(qiáng)電、弱電、給水、排水、通風(fēng)、空調(diào)設(shè)計和施工工藝知識,熟練掌握天正、AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關(guān)軟件;
9.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;
10.具有較好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)對突發(fā)事件能力。

公司簡介

????????廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內(nèi),注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設(shè)立綜合管理辦公室、工程部、財務(wù)部、預(yù)算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實(shí)力雄厚、講求誠信、注重品質(zhì)的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才,十余年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累,使公司具備了完成高品質(zhì)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持走專業(yè)化運(yùn)作的道路,堅持“一切建設(shè)以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者良性互動的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設(shè)為紐帶,以顧客需求和社會責(zé)任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準(zhǔn),敢于探索、勇于進(jìn)取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質(zhì)、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿(mào)易與電力建設(shè)及相關(guān)投資業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司一切“以人為本,共同建設(shè)美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎。在2011年以較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風(fēng)云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項(xiàng)目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽(yù)稱號。??????公司集團(tuán)現(xiàn)有員工170余人,其中國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設(shè)綜合管理部、財務(wù)部、工程部、設(shè)計部、預(yù)結(jié)算部、銷售部。公司實(shí)行嚴(yán)格的績效考核制度,互相協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)了“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已。“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質(zhì)方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍?;ㄔ?、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項(xiàng)目建筑面積約100?萬平米。公司集團(tuán)現(xiàn)已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設(shè)計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項(xiàng)目。

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成立時間 21年(2004年2月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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