職位描述
招鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化技術(shù)員1名,熟練運(yùn)用Tekla、CAD、辦公軟件等。鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化分解3年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)三維設(shè)計(jì)。
大專學(xué)歷,年齡26-40之間,大專以上學(xué)歷,工程及機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。福利:包吃住,五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),節(jié)假日禮物,工作地點(diǎn):廣西柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)白虎嶺
公司簡(jiǎn)介
本公司易泰活動(dòng)板房有限公司成立于2013年,主營(yíng)活動(dòng)板房、住人集裝箱、鋼結(jié)構(gòu)、鋼架棚。在業(yè)界取得良好的口碑。經(jīng)過幾年的努力,公司已有開分廠及高級(jí)設(shè)計(jì)師.技術(shù)人員50余人。
本公司嚴(yán)格的管理制度和完善的服務(wù)體系,始終堅(jiān)持“以人為本.務(wù)實(shí).創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神。”快來加入我們的團(tuán)隊(duì)吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳北區(qū)廣西聯(lián)盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司5 查看上班路線
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手繪設(shè)計(jì)師4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展21小時(shí)前戴欣
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有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)市場(chǎng)環(huán)境比較了解。
21小時(shí)前

尹華濤
展廳設(shè)計(jì)師
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西亦策文化傳播有限公司
廣告
1.有過展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)設(shè)計(jì)有自己的想法
21小時(shí)前

朱啟欣
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-29

鄧于民
河池金城江鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。
2025-09-29

鄧于民
鞋類品牌督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-29

鄧于民
主筆設(shè)計(jì)師
10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-23

高小潔
人事
軟裝、硬裝、設(shè)計(jì)師
8000-9000元
柳州-柳南區(qū)
廣西佳聚倉(cāng)軟裝科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍
2025-09-23

鄧女士
高定設(shè)計(jì)師
4000-9000元
柳州
柳州軒銳裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作環(huán)境:柳州居然之家商場(chǎng)四樓定制專賣店,主營(yíng)稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門工地測(cè)量,溝通方案,出效果圖,全屋定制設(shè)計(jì),工地安裝對(duì)接。有銷售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷售崗計(jì)提成 技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000,提成按投影面積計(jì)提成60-100元/平方計(jì)算,有年假及社保待遇。 工作時(shí)間:一周休一天,上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班,中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計(jì)
2025-09-23

賀州鞋類大店長(zhǎng)
3000-7000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-23

鄧于民
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- 柳州市易泰活動(dòng)板房有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人