職位描述

崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫。
2.負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段結(jié)構(gòu)專業(yè)與設(shè)計單位的溝通和監(jiān)控工作;參與設(shè)計圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出優(yōu)化及整改意見。
3.提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見,組織督促設(shè)計院按時完成設(shè)計變更,參與變更評審,控制重大設(shè)計變更。
4.與設(shè)計單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào),與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)銜接,參與重大設(shè)計變更中結(jié)構(gòu)專業(yè)工作配合。
5.審定基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計,跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù) 問題
6.承擔(dān)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的支持。


任職資格:
1、工程院校,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有從事公建、民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有豐富的建筑結(jié)構(gòu)方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成本專業(yè)設(shè)計工作的能力;擔(dān)任過項目結(jié)構(gòu)設(shè)計主要設(shè)計人員
4、熟悉國家有關(guān)本專業(yè)的各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
5、能熟練運(yùn)用CAD,PS,3DMAX等相關(guān)專業(yè)及崗位所需計算機(jī)操作軟件,精通建筑結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計和土建施工,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和國家、地方隊建設(shè)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)定,
6、有極強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力,良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
7、具有敬業(yè)精神,工作認(rèn)真,有高度的責(zé)任感。

公司簡介

廣西鵬和工程管理有限公司成立于2012年.

公司確實(shí)是年輕.但是因?yàn)槟贻p所以比任何人有沖擊力.你們的選擇.都會給公司增添無限動力.歡迎你們的加入.

主要承接:各類工程管理咨詢(工作內(nèi)容是編制可研報告.項目申請報告.節(jié)能評估報告.項目備案報告等).各類工程評估咨詢.各類工程工程設(shè)計.各類招投標(biāo)代理.項目環(huán)境影響評價.項目水土保持等業(yè)務(wù).

經(jīng)過公司所有人員2年多的努力.現(xiàn)公司已步入成熟發(fā)展階段.各種業(yè)務(wù)不斷高速攀升.急需各類人才.現(xiàn)我們誠摯歡迎有志者前來應(yīng)聘.加入鵬和團(tuán)隊.精誠合作.共謀發(fā)展.攜手共創(chuàng)美好未來.

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我們提供的薪獎與福利如下:

1.底薪(1500-4000)元+績效工資+年度獎金+帶薪休年假

2.不定期舉行公司聚餐+各類體育活動+年終會

3.公司根據(jù)每年工作完成情況安排公司集體旅游

4.成為正式員工后辦養(yǎng)老.失業(yè).基本醫(yī)療.工傷.生育險(共5險)

5.享受國家規(guī)定的法定假日.周末雙休.

職涯發(fā)展:提供全面培訓(xùn)和發(fā)展平臺.晉升管理階層

把簡歷發(fā)至郵箱:32******31@qq.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

鞋類督導(dǎo)
6000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-29
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-29
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。
2025-09-29
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
廣西浚速裝飾設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作簡介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-23
高小潔
人事
柳州-柳南區(qū)
職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍
2025-09-23
鄧女士
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)對接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計、做過機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
2025-09-23
張偉
柳州
柳州軒銳裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作環(huán)境:柳州居然之家商場四樓定制專賣店,主營稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門工地測量,溝通方案,出效果圖,全屋定制設(shè)計,工地安裝對接。有銷售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷售崗計提成 技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計經(jīng)驗(yàn),同時具有室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000,提成按投影面積計提成60-100元/平方計算,有年假及社保待遇。 工作時間:一周休一天,上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班,中午一小時吃飯休息時間 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計
2025-09-23
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-09-23
鄧于民
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1.熟悉產(chǎn)品,對于產(chǎn)品搭配有著自己的理解和審美 2.熟練掌握現(xiàn)場量房和cad,ps,酷家樂;認(rèn)真細(xì)心,善于溝通 3.能夠通過自己的專業(yè)技能和對于裝修風(fēng)格的理解,把最優(yōu)的瓷磚鋪貼方案傳遞給客戶 4.熟悉柳州樓盤,有基本的交通工具(電動車)
2025-09-23
蔣耀征
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計或工業(yè)設(shè)計(藝術(shù)類)專業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-23
廣西鵬和工程管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鵬和工程管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/節(jié)能
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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