午夜激情视频网站,国产精品欧美激情第一页

職位描述

崗位要求:
1、30至45周歲，大專以上學歷；企業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)
2、三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，豐富的實踐管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力，較強的服務意識，能承受較強的工作壓力；

公司簡介

 柳州正菱集團有限公司創(chuàng)建于1982年.它的前身為柳州市柳南區(qū)汽車配件有限公司.公司經(jīng)過30年的發(fā)展.已形成以汽車和多功能拖拉機及其零部件.柴油發(fā)動機和發(fā)電機組及其零部件.數(shù)控機床和普通機床及其零部件和水泥建材工業(yè)為主導.同時業(yè)務領域涵蓋房地產(chǎn)開發(fā).建筑.商貿(mào)物流.金融服務業(yè)的科工貿(mào)一體化.多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理的民營企業(yè)集團.集團公司擁有資產(chǎn)80多億元.擁有員工9000多人.其中專業(yè)技術人員800多人.公司已形成了以集團公司董事局為核心.以集團公司總經(jīng)理經(jīng)營班子為中心.以各子公司領導班子為基礎的科學決策.高效運作的企業(yè)管理團隊.經(jīng)營團隊和完整有效的企業(yè)管理體系,形成了以集團技術中心為主導.以各子公司技術開發(fā)部為支撐的技術創(chuàng)新.產(chǎn)品研發(fā)的科技隊伍,同時擁有一支老中青三結(jié)合的有一技之長的生產(chǎn)技術工人隊伍.公司資產(chǎn)優(yōu)良.信譽高.連續(xù)多年被自治區(qū)級銀行評為“AAA”級資信企業(yè).連續(xù)多年被自治區(qū)工商局授予“重合同.守信用”企業(yè)和全國“重合同.守信用”示范單位.連續(xù)多年被區(qū)市評為“先進私營企業(yè)”.“技術創(chuàng)新先進集體”.2004年和2011年分別兩次被評為全國民營企業(yè)500強.2008年集團公司技術中心被認定為省級企業(yè)技術中心.集團公司2009年至2011年連續(xù)三年被評為廣西100強企業(yè).廣西優(yōu)秀企業(yè).2011年被中共廣西壯族自治區(qū)委員會.廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”稱號.

    集團公司主要企業(yè)有:桂林正菱第二機床有限責任公司.桂林正菱機床制造有限責任公司.桂林正菱英山柴油機有限公司.廣西華泰機器有限公司.柳州桂泰車輛有限責任公司.柳州正菱機器有限公司.柳州正菱傳動機械有限公司.柳州正菱重型數(shù)控機床有限公司.柳州市汽車齒輪總廠.柳州市八菱柴油機配件廠.柳州市東風汽車配件總廠.柳州晶泰玻璃有限公司.柳州正菱鹿寨水泥有限公司.湖南遠大水泥有限公司.柳州市昌盛混凝土有限公司.柳州正菱鹿寨水泥制品廠.柳州市榮昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市團利置業(yè)有限公司.廣西浩誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市昌盛建筑工程有限責任公司.柳州市柳南區(qū)汽車配件總公司.柳州市寶都鋼材貿(mào)易有限公司.廣西正菱融資性擔保有限公司.柳州市柳江縣興柳村鎮(zhèn)銀行.柳州市榮昌賓館.賀州市正菱大酒店.柳州正菱大廈等.

    公司的經(jīng)營理念是:多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理.科學化發(fā)展.

公司的經(jīng)營方針是:主業(yè)優(yōu)先.板塊互動.資源共享.合作共贏


有意應聘者請在投郵箱簡歷時注明“姓名+應聘崗位”  

聯(lián)系電話:0772-****068  20***07  20***06  20***31 

傳真:0772-****305  

郵箱:zl**zp@126.com  

郵編:545005

地址:廣西柳州市柳邕路273號(榮昌賓館)

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

5小時前

陳女士

經(jīng)理; 行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

6小時前

張小姐

人事文員; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

11小時前

廖女士

人事; 綜合管理部經(jīng)理
6000-7000元

來賓-興賓區(qū)

廣西銘磊維生制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.負責協(xié)助本部門總監(jiān)進行本部門的體系建設，負責制定審核本部門文件； 2.負責協(xié)助部門總監(jiān)監(jiān)督公司安環(huán)制度的執(zhí)行及消防安全的管理； 3.負責與安環(huán)等有關部門進行溝通，了解最新的政策法規(guī)，確保公司安環(huán)管理符合國家規(guī)定； 4.負責管理公司后勤工作，對保安，保潔，食堂后勤工作進行管理；做好食堂預算及成本控制； 5.負責公司員工宿舍的管理，確保宿舍用水用電安全； 6.負責監(jiān)督廠區(qū)工業(yè)污水處理工作，確保污水排放達到國家相關要求； 7.負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護，確保公司優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，確保廠區(qū)環(huán)境符合生產(chǎn)要求。任職要求： 1.需具備全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為建筑類、環(huán)保類或管理類相關方向。? 2.持有有效的安全管理人員培訓合格證書。? 3.且具備 5 年及以上相關領域管理工作經(jīng)驗。? 4.熟悉國家及地方現(xiàn)行勞動法律法規(guī)、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)。 5.具備藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理、ISO 體系及 ESH（環(huán)境、安全、健康）管理基礎知識儲備。

21小時前

韓雪梅

行政主管; 人事行政主管/專員
4500-5500元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

文案/策劃

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作上班時間：8：00-17：00 單休有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

2025-09-19

張女士

人資經(jīng)理; 黨群綜合管理崗
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西八桂種苗高科技集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1.負責集團黨支部建設的統(tǒng)籌推進，落實基層黨組織標準化規(guī)范化建設要求，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度； 2.組織開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，做好黨員發(fā)展、黨費收繳、組織關系轉(zhuǎn)接等日常黨務工作； 3.組織宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織決議指示，牽頭開展員工思想政治教育和意識形態(tài)陣地管理； 4.負責黨建相關會議的會務組織、記錄與歸檔工作； 5.負責黨建文件、工作報告、重要文稿、政策宣傳等材料的起草工作，協(xié)助完成群團業(yè)務相關材料的撰寫與整理； 6.協(xié)助落實黨風廉政建設責任制，參與廉潔風險防控機制建設，開展黨紀學習教育和廉潔文化建設； 7.配合對重點領域與關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，參與信訪舉報受理與違規(guī)違紀行為查處的相關輔助工作； 8.統(tǒng)籌黨、團、工、群各類活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)與宣傳工作； 9.完成領導交辦的其他工作。二、崗位要求 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，馬克思主義理論、政治學、思想政治教育、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.中共黨員（須提供相關證明），40周歲及以下，政治素質(zhì)過硬，嚴守黨的紀律規(guī)矩，理想信念堅定； 3.具有5年及以上黨建工作或相關黨務工作經(jīng)驗，熟悉黨內(nèi)法規(guī)、基層組織工作流程； 4.具備較強的政策理論水平和文字功底，能獨立撰寫工作計劃、總結(jié)、報告、教育宣傳材料等； 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，能有效推動跨部門協(xié)作與工作落實； 6.工作責任心強，吃苦耐勞，能適應階段性加班、緊急任務工作壓力，具有強烈的責任心、保密意識和團隊合作精神，服從組織安排； 7.具有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、試用期入職體檢合格后錄用，試用期為3個月，試用期經(jīng)集團考核合格后轉(zhuǎn)正，不合格的調(diào)整崗位或辭退。試用期間的待遇為：本科3500元/月，研究生5000元/月。四、薪酬福利試用期考核通過后提供本行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體將按照公司有關管理辦法執(zhí)行。 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+超額完成任務獎。 2.按照國家有關規(guī)定享受五險兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務培訓、通訊補貼、健康體檢等福利待遇。

2025-09-19

周女士; 行政人事經(jīng)理
5000-6000元

百色

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

技能要求：人力資源管理師崗位職責： 1、負責公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負責公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系，安排各類會議和接待工作； 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設，企業(yè)形象的建立； 7、負責公司組織架構(gòu)的設計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓和考核； 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析； 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

2025-09-19

黃女士; 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應急、特種設備等。 2.負責行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達上級指令，反饋部門需求，保障信息傳遞及時準確。 4.負責公司會議的組織與安排，包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀要撰寫及后續(xù)事項跟進。 5.協(xié)助領導處理行政類公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位（如政府部門、合作機構(gòu)），客戶來訪接待、對外事務等工作，維護公司良好形象。 7.完成領導交辦的其他臨時性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有工廠、大型企業(yè)或集團背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務接待禮儀知識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門事務。 3.熟悉行政辦公流程及相關法律法規(guī)，掌握公文寫作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能適應靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓:提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會 5.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業(yè)余生活

2025-09-19

黃壬麒

HR; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

2025-09-19

徐貴學; 綜合部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機械設備有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、負責公司綜合部的全面管理工作，確保部門運作高效有序； 2、制定并實施部門工作計劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團隊效能； 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，促進信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有綜合管理部門領導經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜問題； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)，具有較強的風險意識和合規(guī)意識； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動組織變革和持續(xù)改進。

2025-09-19

李鈺瑩