行政人事主管

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、査辦和落實。

2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。

4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)；企業(yè)形象的建立。

8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。

10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。

11.部門的團(tuán)隊建設(shè)。

12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。崗位要求：

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)行政人事管理經(jīng)驗

2、管理類專業(yè)優(yōu)先

3、良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力

薪資：8000-12000元/月，具體*** 

公司簡介

柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司籌建于2011年3月，隸屬于上海匯眾汽車制造有限公司，主要業(yè)務(wù)為汽車底盤件研發(fā)與生產(chǎn)。

上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡稱上海匯眾)是汽車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，上海市高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)汽車底盤零部件和模塊集成的行業(yè)領(lǐng)先者，成立于1992年1月11日。公司下屬共有1家研發(fā)中心，17家生產(chǎn)基地，5家合資公司。

公司生產(chǎn)各類乘用車底盤，具備底盤研發(fā)、制造（沖壓、焊接、電泳、機(jī)加工、裝配、熱處理和差壓鑄造）能力，并以駕駛員輔助系統(tǒng)（ADAS)中的電子制動執(zhí)行單元為主要研發(fā)目標(biāo)，掌握電子制動系統(tǒng)的核心技術(shù)。上海匯眾產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV，是上汽大眾、上汽通用和上汽乘用車的骨干配套供應(yīng)商，并進(jìn)入寶馬全球供應(yīng)商名錄，被美國通用汽車公司確認(rèn)成為其首個全球平臺項目—EPSILON II副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商。

公司裝備精良，技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)保完善：擁有差壓鑄造、沖壓、電泳涂裝、熱處理、焊接、機(jī)加工和裝配等各類型設(shè)備，能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝和技術(shù)要求；擁有多通道試驗臺、制動慣量臺和白光測量儀等現(xiàn)代化檢測設(shè)備，具備較完備的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)和試驗?zāi)芰?。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核，ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證以及CMMI開發(fā)流程認(rèn)證。

上海匯眾正積極運用國內(nèi)外先進(jìn)的底盤系統(tǒng)集成技術(shù)，參與國內(nèi)、國際兩個市場競爭，以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力，以制造水平提高公司競爭力，向打造國際化汽車底盤平臺集成能力目標(biāo)邁進(jìn)。