職位描述

1、貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文秘、檔案、勞動人事、社保方面的方針、政策、規(guī)定、指示和制度,制訂并監(jiān)督實施公司行政辦公、勞動人事管理有關(guān)規(guī)定。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織安排公司日常行政事務(wù)工作,處理和催辦上級來文及公司下達的各項指令,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,保證公司各項工作有序進行。
3、負(fù)責(zé)保管并正確使用公司印章。
4、負(fù)責(zé)公司公文管理工作,做好文件的收發(fā)、編號、呈閱、傳遞和行政文件的立卷歸檔保管工作,督促檢查各部門對上級和公司文件、指示的貫徹落實。
5、負(fù)責(zé)公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示等文秘處理工作,起草公司各類公文、發(fā)文、文件等文字資料交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
6、負(fù)責(zé)公司的會議管理工作,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后文件的整理工作。
7、負(fù)責(zé)公司保密管理工作,督促公司所屬各部門按規(guī)定做好保密管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的管理工作。負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的接收和發(fā)放。
9、有人力資源證書優(yōu)先錄用。

公司簡介

廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年,注冊資本2000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設(shè)計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設(shè)計、施工及總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理、咨詢服務(wù)。
??? 公司專業(yè)設(shè)施配套齊全,擁有一批電力設(shè)計行業(yè)的資深專家,其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士,現(xiàn)有設(shè)計人員55人,隊伍還在進一步發(fā)展壯大,在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經(jīng)為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、科技進步獎、優(yōu)秀工程獎的電網(wǎng)工程項目貢獻才華、創(chuàng)立功勛。這支技術(shù)隊伍有著豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗和開創(chuàng)能力,能夠應(yīng)對、設(shè)計和處理各類復(fù)雜、新型、通用的電網(wǎng)工程項目。同時本公司具有一流的電網(wǎng)工程設(shè)計技術(shù)和執(zhí)行方案,具備完善的局域網(wǎng)絡(luò)計算機處理和遠程服務(wù)關(guān)聯(lián)系統(tǒng),成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質(zhì)印制出版設(shè)備,使完成高質(zhì)量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設(shè)計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質(zhì)證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標(biāo)一體認(rèn)證,能向社會和客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術(shù)設(shè)計、專業(yè)咨詢服務(wù)與科研成果,讓業(yè)主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術(shù)交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來,在各方的大力支持與關(guān)心下,已完成多個用戶項目,在項目的設(shè)計與實施過程中,公司的管理能力與技術(shù)設(shè)計能力得到了業(yè)主的一致好評,符合國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程規(guī)范,滿足合同要求,保質(zhì)保量,按期全部實現(xiàn)合同要求,從未發(fā)生合同糾紛和爭議,從而使得公司的信譽與業(yè)務(wù)量不斷提高。

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2025-08-03
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2025-08-02
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2025-08-02
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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-08-02
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1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓(xùn)計劃。組織實施培訓(xùn)和定期對員工進行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預(yù)算,并監(jiān)督實施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合; 14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭取各種政府相關(guān)部門的支持
2025-08-01
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2025-08-01
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廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司
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成立時間 8年(2016年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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