新公司招行政部經(jīng)理

職位描述

工作職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、工商管理、人力資源管理專業(yè)。
2、具有中大型企業(yè)行政、人力資源管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有行政管理理論知識及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人素質(zhì)、綜合能力、計(jì)劃、執(zhí)行力較強(qiáng)者，文字功底深厚者優(yōu)先。
4、持有C1駕照，2年以上駕齡。
?工作時(shí)間：8：30-12：00，13：00-18：00 

公司簡介

柳州市麥鼎貿(mào)易有限公司『麥點(diǎn)商城』是一個(gè)全新的『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』模式。通過互聯(lián)網(wǎng)的方式整合信息，將線下消費(fèi)的大數(shù)據(jù)分析、共享會員系統(tǒng)、基于地理定位的商家篩選功能集合進(jìn)傳統(tǒng)的線下消費(fèi)模式。將原有的線上消費(fèi)者群體引流回線下，喚醒消費(fèi)者對消費(fèi)體驗(yàn)的關(guān)注，進(jìn)一步刺激消費(fèi)者通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行線下消費(fèi)，增加城市人群的線下實(shí)體消費(fèi)活躍度。 『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』的模式將線上與線下相融合，整合不同行業(yè)資源，建立異業(yè)聯(lián)盟的共享會員系統(tǒng)，進(jìn)而樹立產(chǎn)業(yè)鏈概念，將百姓生活消費(fèi)中各行各業(yè)的資源進(jìn)行重組、優(yōu)化。最終打造出消費(fèi)者的智能生活商業(yè)圈，借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步的提升消費(fèi)者的線下消費(fèi)體驗(yàn)。同時(shí)在商戶端不僅能通過消費(fèi)刺激獲利，也能通過生態(tài)商業(yè)圈的整合，重新整合商品供應(yīng)鏈體系、營銷體系和信息發(fā)布體系，借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步降低商戶的成本投入，增加利潤。

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