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職位描述

位要求：年齡22-30周歲，大專以上學(xué)歷，公文、寫作能力佳，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：1、日常公司數(shù)據(jù)報(bào)表上交區(qū)域； 2、微信公眾平臺(tái)軟文推送； 3、匯總各部門物料申請(qǐng)，并與供應(yīng)商協(xié)商下單； 4、組織晨會(huì)及周會(huì)，完成會(huì)議紀(jì)要； 5、完成分公司經(jīng)理日常要求事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招聘、考勤、員工活動(dòng)、員工檔案整理、每月社保公積金增減提報(bào)等人力工作；

薪資福利：1、每天上班8小時(shí)，每周單休； 2、繳納五險(xiǎn)一金； 3.年底有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日、生日會(huì)等福利，入職滿一年有帶薪年假； 4.廣闊晉升平臺(tái)

公司簡(jiǎn)介

碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國家一級(jí)資質(zhì)，與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國強(qiáng)曾說，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國“綜合百強(qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國物業(yè)管理綜合實(shí)力前十。

      目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，大中型項(xiàng)目近300個(gè)，合同管理面積逾1.3億平方米，服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬多人，為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。

      碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等，在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。

碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺(tái)，截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。

      碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

      希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好！

福利待遇與職業(yè)發(fā)展 ：

1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

2.戶外作業(yè)崗位6～10月享受高溫補(bǔ)貼；入職滿1年，享受免費(fèi)體檢；

3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調(diào)房、24小時(shí)熱水供應(yīng)，享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼；

4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金，年末發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)；

5.不定期舉辦各式各樣員工活動(dòng)、員工生日會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購文員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接單、審單、下單，以及安排交貨、跟進(jìn)到貨情況、對(duì)賬等工作。二、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作細(xì)致、誠實(shí)正直、堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，熟悉常用辦公軟件。三、福利待遇： 1、購買五險(xiǎn)； 2、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 3、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期； 4、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。地址：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路3號(hào)

2025-08-06

韋女士; 行政專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西通寶光電有限公司

1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理及辦公用品采購； 2. 協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng)，做好后勤支持及接待工作； 3. 維護(hù)辦公環(huán)境，管理固定資產(chǎn)及耗材； 4. 處理部門協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上行政驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通及執(zhí)行能力； 3. 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； 4. 對(duì)行政體系搭建環(huán)保有所了解；

2025-08-06; 銷售文員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西瑞志機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要工作內(nèi)容： 1、銷售、采購合同的擬定、審核、簽章； 2、跟蹤銷售人員進(jìn)行應(yīng)收款管理； 3、設(shè)備交貨期跟蹤； 4、發(fā)票開具； 5、協(xié)助總經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)； 6、配件倉庫管理，出入庫； 7、整理日常臺(tái)賬，記錄；崗位要求： 1、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn)，熟悉Word、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用，熟練使用vlookup、sumif等函數(shù)； 2、有責(zé)任心，做事細(xì)心； 3、為人和善，溝通能力強(qiáng)；薪資：試用期3000元，轉(zhuǎn)正3500元，后期根據(jù)在職時(shí)長及能力提升進(jìn)行漲薪。多元福利：生日禮金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 、各種節(jié)日補(bǔ)貼，繳納社保、提供下午茶。加班保障：嚴(yán)格按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。發(fā)薪日：每月 15日發(fā)放工資。工作時(shí)間：周一至周六：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00。單休，周休1天，固定在周日。法定節(jié)假日放假不包吃，不包住

2025-08-06

彭主華; 年輕人喜歡的辦公室氛圍
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。

2025-08-06

黃永祥; 行政前臺(tái)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待； 2、負(fù)責(zé)日常物品的采購； 3、負(fù)責(zé)辦公室的管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政或采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有一定的寫作能力、整理能力； 3、富有責(zé)任心，敬崗敬業(yè)，紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力。

2025-08-06; 行政經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。工作任務(wù)：組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預(yù)算使用情況。

2025-08-06

劉經(jīng)理; 行政專員/助理2500/
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-08-06

王玉梅; 行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作要求： 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理：巡場(chǎng)檢查，物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待，頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

2025-08-06

藍(lán)女士; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理，及員工工資核算； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作； 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)，人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨(dú)立完成人員招聘工作。工作時(shí)間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

2025-08-06

李勇; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況；任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

2025-08-06

覃女士